У платежной системы Visa есть отрицательные стороны в России: руководство может увольнять сотрудников без предупреждения и заставлять их подписывать соглашения об увольнении. Случай показал, что российский сотрудник не прошел испытательный срок из-за фаворитизма руководства по отношению к определенным лицам. Компания находится под сильным влиянием генерального директора и двух «фаворитов» со специфическим стилем управления. Потенциальным сотрудникам рекомендуется тщательно рассмотреть вопрос о присоединении к Visa из-за этих проблем.