Визион, международный медицинский центр - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: prm.enevisionltd.com
Компания просмотрена:
986 раз

Оставить отзыв о работе в компании Визион, международный медицинский центр

Отзывы сотрудников о компании Визион, международный медицинский центр (1)

Город: Пермь
31.01.2021
Отрицательные стороны
Постоянное хамство со стороны руководства и "небольших начальников". Постоянно приходится выпрашивать канцтовары и другие предметы для работы, а в ответ- всегда хамство , крики, унижение и оскорбления, типа вы все тут воры, все таскаете... А потом швырнут пачку бумаги со словами " вот на тебе, на месяц, бери и ни в чем себе не отказывай..." А хватает этой пачки от силы на 3 дня. Покупаешь канцтовары за свой счёт, так никто даже спасибо не скажет, как будто так и должно быть.

Зарплата платится несвоевременно! Зарплату делят на две части. Белая часть (примерно 160 часов в месяц) приходит на карту. А остальное (40-100 часов) могут заплатить по-черному (по расходнику, без проводки по налогам) через 3-5 месяцев, а могут и не заплатить вовсе! Приходится постоянно спрашивать и напоминать! Директор на вопрос "когда будет зарплата?" открыто заявляет "вы посмотрите, какая наглость, человек требует свою зарплату".

На больничный уйдешь,- директор открыто и матом будет обсуждать тебя при всем коллективе ("этот сученок/эта сука решили взять себе отдых"- и это малая часть того, что можно услышать в свой адрес).

С отпусками всё тоже очень плохо.

А если кто-то напишет заявление на увольнение, то его будут очень сильно уговаривать, давить на жалость, типа "работать некому, как мы без тебя...". Потом идут ухищрения и унижения типа "да кому ты нужен, кроме нас?". А если и это не прокатывает, то начинают угрожать, что пририсуют несуществующую статью в трудовую.

Сотрудники Международного медицинского центра Vision сообщили о негативном опыте общения с руководством, ссылаясь на постоянную грубость, отсутствие расходных материалов, задержку и неполную выплату заработной платы, а также неуважительное отношение к отпускам по болезни и увольнениям. Директор описывается как открыто обсуждающий сотрудников в уничижительной манере. Рабочая среда описывается как токсичная: сотрудники чувствуют, что их недооценивают и с ними плохо обращаются. В целом, похоже, что у компании есть серьезные проблемы с поведением руководства и обращением с сотрудниками, что приводит к плохой рабочей среде.

Администрация