Водоканал, г. Казань - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1634 раз

Оставить отзыв о работе в компании Водоканал, г. Казань

Отзывы сотрудников о компании Водоканал, г. Казань (1)

Город: Казань
06.02.2021
Отрицательные стороны
Из минусов: ужасно-токсичное руководство, которое общается и считает вас мусором; отсутствие канцелярии, если вам нужна бумага, ручка или карандаш, извольте приобретать за ваш собственный счет, ибо у МУПа нет денег на вас. Также и с формой, если вы будете работать контроллером или инженером КИПиА (что я вам не советую), готовьте себе форму сами; Карьерный рост идет скорее в минус, чем в плюс, если вы были инженером, то вас могут понизить до контроллера или увольнение. Если же вы согласитесь на понижение, то вернуться обратно на свою бывшую должность уже не сможете.
Итак, по поводу профессии Инженер КИПиА. По названию профессии вполне можно подумать, что вы будете работать с контроллерами, но уверяю вас, это не так. Вы будете выполнять работу контроллера, то есть пломбировать приборы учета, но без ограничения по ежедневному плану, у контроллеров 5 выездов за день. У инженера, неограниченное кол-во, если вдруг руководству взбредет в голову, что сегодня необходимо запломбировать 8 объектов, а на часах уже 3, то вам необходимо задержаться на работе сверхурочно, кстати, они не оплачиваются никак. Если не остаетесь, будете писать объяснительную, по какой причине вы не выполнили план на день. У контроллеров же есть план, как я сказал ранее, это 5 объектов или 7, если вдруг на карантин отправят. Разница между зарплатой контроллера и инженера 3000 рублей. Не советую работать на данное мероприятие вообще никому.

Артём из Казани поделился негативными аспектами Водоканала, отметив токсичное управление, нехватку канцелярских товаров и ограниченные возможности карьерного роста. Он предостерег от работы инженером по КИПиА, поскольку эта работа в основном включает в себя задачи контроллера без установленных ограничений на повседневную работу. Инженерам может грозить понижение в должности или увольнение без возможности вернуться на прежнюю должность. Сверхурочная работа часто не оплачивается, и сотрудники вынуждены выполнять внезапные требования руководства без компенсации.

Администрация