На странице опубликовано 6 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники различных филиалов «Водного комфорта», в том числе Казани и Москвы, поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают некомпетентность директоров, низкие зарплаты, отсутствие поддержки продаж и сложную рабочую среду. В Москве звучат обвинения в неэтичных действиях, таких как откаты и жестокое обращение с сотрудниками. Репутация компании, похоже, запятнана проблемами с менеджментом, условиями труда и общей корпоративной культурой. Потенциальным сотрудникам желательно внимательно изучить эти отзывы, прежде чем присоединиться к компании Water Comfort.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Поехал на собеседование. Я сварщик заварил образцы. Пообещали взять. Уволился со старой работы. Ездил на собеседование в другие фирмы. Принял решение устроиться на работу в Водокомфорт. Позвонил в две другие фирмы, отказался от трудоустройства в эти фирмы. Водокомфорт затягивали время с трудоустройством.…
Я удивляюсь, что все сотрудники казанского филиала сами добровольно ушли, так как оставаться там уже было смешно.
А вот псевдодиректор филиала равиль так все работает, хотя с конца августа на НН висит и обновляется вакансия на его место, причём согласны взять даже…
Я там работал в казанском филиале раньше некоторое время. Увидел отзывы про Казань и решил тоже написать. Компания сама вроде и основательная и долго работает, но в Казань попал директором совсем не подходящий и некомпитентный человек, который сам без опыта в продажах…
Директор казанского филиала хорошо устроился, ничего не делал а всегда где-то пропадал, говорил что ездил к клиентам, да только эти клиенты были турки и вообще мало что покупали. В общем пока я там работал менеджером так было. А всё спрашивали с нас,…
Начальник в Казани сам не хочет ничего делать а только выгаваривает что нет продаж, как будто менеджер должен угаворить клиента покупать дороже чем у конкурентов и не распространенную марку товара к тому же, и все строят из себя умных а по делу…
Пригласили на собеседование на php-разработчика,
в вакансии указано опыт работы от трех лет, знание шаблонов проектирования. Во первых, там не могли определиться, во сколько мне приезжать. Когда я подъехал в оговоренное время, оказалось, что нужно еще подождать минут пятнадцать, когда к тебе…