Воип Групп - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Воип Групп"
Телефон: +74959955829
Сайт: voipgroup.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
357 раз

Оставить отзыв о работе в компании Воип Групп

Отзывы сотрудников о компании Воип Групп (1)

Город: Москва
24.07.2014
Отрицательные стороны
Руководство совершенно не заинтересовано в развитии компании, не выполняет свои должностные обязанности, хамит и оскорбляет необоснованно (вероятно, какие-то проблемы с психикой), задерживает выплату заработной платы (платят в черную в конверте основную часть). Фактическое лицо, которое занимает пост Ген. директора также не заинтересовано в развитии компании. В тех. поддержке клиентов полная неразбериха - все сваливают проблемы друг на друга. Склад представляет собой свалку оборудования, учет которого ведется через раз на клочке бумаги. Вся работа висит на менеджерах, половина из которых занимается своими делами. По документам менеджер, а по факту - грузчик, логист, бухгалтер, юрист, тело для издевательств владельцем компании. В общем, если много энтузиазма, то работать можно, а в целом, никто (ни владельцы, ни сотрудники) в развитии данной компании не заинтересованы. Только здоровье свое испортите и время потеряете. Будьте готовы таскать тяжелые коробки, выслушивать оскорбления, работать за пятерых. Продвижение по карьерной лестнице отсутствует.

По факту увольнения не была выплачена заработная плата в полном объеме. Средний срок работы сотрудников 2-5 дней. За очень редким исключением кто-то задерживается (особо стрессоустойчивый).

Voip Group имеет отрицательные отзывы от анонимного источника в Москве. Руководство описывается как не заинтересованное в развитии компании, грубое и задерживающее выплаты заработной платы. Гендиректора и директоров также критикуют за отсутствие заинтересованности в развитии компании. Служба поддержки клиентов хаотична, вину перекладывают между сотрудниками. Склад неорганизован, менеджеры выполняют несколько ролей. Карьерного роста нет, сотрудники перегружены работой. Заработная плата может быть не выплачена в полном объеме при увольнении, что приводит к коротким средним периодам работы.

Администрация