Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Лучков А. Н. компанию развалил. Все действительно стоящие специалисты разбежались, приближеные сидят. Например друг его Ильшат Рахимов. Коммерческий директор типа. Компания уж два года не продает ничего, зачем он нужен - непонятно. Зарплата 500 тыс за просто так. Потому что друг. Или Лена Пашаева, типа директор по персоналу. Несвязная речь, глазки бегают, сама не верит в то что говорит. Агент три ноля.Компетенций ноль, знаний ноль, авторитета ноль. Лучкову только ленивый не сказал что она ну никакая, однако он ее держит зачем то. Зарплата 250 тыс. И так далее по списку. Однако когда рядовые сотрудники приходят и просят 10 - 20 тыс добавить, вся вот эта шобла делает круглые глаза и говорят а низзя, мы ж банкротимся. Ну отнимите вы эти 10 тыс у Рахимова, он все равно бесполезный. Из него коммерческий как из г@вна граната. Еще кстати по слухам Лучков спит с некой Киреевой Мариной, сотрудницей департамента производства. Как девушка она не очень внешне, но весьма легкодоступна когда выпьет. Этим наш талантливый управленец и воспользовался. По итогу: если себя уважаете, не устраивайтесь в эту дыру.

Вита Васильевна.... Этим все сказано. У женщины явно куча внутренних проблем. Не тратьте свое время, проходите мимо.

После собеседования с hr менеджером у меня сложилось четкое понимание что я хочу работать в этой компании. Однако вечером того же дня мне перезвонила начальник отдела кадров Каштанова Виктория и в хамской манере стала допрашивать меня на предмет причин увольнения с прошлых мест работы, навыков и прочего. Вопросы конечно стандартные но тон и манера общения не приемлимы в общении с соискателями. Перебивает, хамит. Это на мой взгляд непрофессионально как минимум. Так же зачем то стала требовать записать видео с самопрезентацией. Смысл тогда очного собеседования? После такого хамского общения все желание сотрудничать пропало. Кто тогда во главе компании сидит если держит такую грымзу

Руководство не выплачивает обещанный оклад.

Приходила устраиваться на должность cекретаря. И все время только выслушивала, как она не любит одну из секретарей. Представилась Мариной Сергеевной на должности Руководителя Административно-хозяйственного департамента. Мне было не приятно. Передумала. устраивается. Девочки повнимательнее.

Приходила устраиваться на должность cекретаря. И все время только выслушивала, как она не любит одну из секретарей. Представилась Мариной Сергеевной на должности Руководителя Административно-хозяйственного департамента. Мне было не приятно. Передумала. устраивается. Девочки повнимательнее.

Компания на очень жестком уровне капитализма и экономии. Руководитель административно-кадрового департамента в лице Путинцевой Марины Сергеевны хитрит и лукавит. Сбрасывает зарплату, тянет с приглашением на должность и только обещает. С учётом какой был тяжёлый 2020 , человек на этом играет и предположительно на бонусе от этого. Лиса ещё та. Как всегда есть плюсы и минусы, во всех организациях. Но, эти очень мутные. Люди, будьте бдительны.

Компания на очень жестком уровне капитализма и экономии. Руководитель административно-кадрового департамента в лице Путинцевой Марины Сергеевны хитрит и лукавит. Сбрасывает зарплату, тянет с приглашением на должность и только обещает. С учётом какой был тяжёлый 2020 , человек на этом играет и предположительно на бонусе от этого. Лиса ещё та. Как всегда есть плюсы и минусы, во всех организациях. Но, эти очень мутные. Люди, будьте бдительны.

Про все департаменты говорить не буду, потому что не знаю. Скажу про ДПР (департамент перспективного развития): если коротко, то его руководитель - Виталий Цепляев - ограниченного ума человек без образования, полностью лишённый человеческой порядочности, чести и принципов. Но при этом на хорошем счету у директора и президента, также не отличающимися высокими моральными качествами. Этот самовлюблённый "начальник" держит вокруг себя только запуганных, неуверенных в себе, слабых людей, боящихся потерять своё место. Если вы готовы отстаивать своё мнение, то вам нечего делать в департаменте Цепляева, он будет вас гнобить с позиции руководителя. Это тот человек, которому не нужен самостоятельный человек, нужна марионетка, без вопросов выполняющая любой глупый приказ (тоесть все его приказы)

Плюсов в Вольфраме нет! Компания в глубоком пике, на грани банкротства. Не ведитесь на позитивные зазывные статьи эйчара. Руководство -полный ноль без грамма фантазии), зп и премии получают только они. Им важно поддерживать позитивный имидж компании для акционера и чтобы подольше просидеть на месте. Не ходите туда, там не просто плохо пахнет, а вовсю смердит(((

Когда мне назначили собеседование, много раз просили быть вовремя и так далее. Подхожу уже к зданию и за 5 минут мне звонят и говорят, что мою кандидатуру уже не рассматривают и выбирать будут из тех кто уже прошел собеседования. Почему - потому что "руководство так решило". А дальше - просто апофеоз: "Вы можете, конечно, зайти и заполнить анкету, но собеседования не будет". То есть, подождите, я убил день на поездку в Мякинино и уже начал гуглить где жить, чтобы удобнее на работу было добираться и мне ПРЕДЛАГАЮТ ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ И ИДТИ ВОСВОЯСИ КОГДА Я ПОДХОЖУ К ЗДАНИЮ. Я искренне сожалею и сочувствую тем, кто работает в этой компании. Раз "руководство" позволяет себе такое отношение к незнакомым людям вне компании - я искренне сочувствую тем, кто находится внутри нее. Не связывайтесь, сберегите себе здоровье. Вы так будете работать у них и просто в один прекрасный день вам скажут - вы знаете, взбалмошное руководство тут решило, что вам - пора. Теперь после HH буду всегда сюда заходить перед собеседованиями чтобы с таким скотством не связываться.

Генеральный директор Михаил Ильич Горбачев=Иосиф Виссарионович Сталин, только без усов. Характер твердый как и вся его продукция. Если вы обозначили заведомо низкую зарплату, то с ней и помрете(узнавать все приходится потратив уйму времени, но это все же меньше, чем 3 мес. испытательного срока, отработанного за гроши). Вакансия на сайте обозначена 50-60 тыр. Пришел я (9 лет стажа по системному администрированию) предложили 40тыр. на 3 месяца, а потом , если не будешь лениться, то премия составит 10-20 тыр. В курилке выяснил - премия через раз и не превысит 10тыр. Спросил,-" почему увольняется предшественник, отработавший 3 года?" - "попросил увеличения зарплаты, а сам дескать, слишком ленив. " Познакомился с админом -предшественником, насколько ленив, судите сами - в процессе работы он налил себе чаю в чашку примерно в 9-30, и как позволяло время, отхлебывал по нескольку глотков, но звонки и просьбы подойти, было некогда, короче чай он допил , таки в 13-30 :)) Короче ищут сисадмина, который за такие деньги либо дурак, либо подлец. Если вы ни то, и ни другое, то не тратьте свое время, как потратил его я.