Восток-Запад - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Восток-Запад
Телефон: +7 (495) 232-21-21 +7 (812) 244-01-11 +7 (343) 312-90-01 +7 (861) 201-12-12 +7 (383) 230-30-90
Сайт: ews.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
109983 раз

Оставить отзыв о работе в компании Восток-Запад

Отзывы сотрудников о компании Восток-Запад (104)

Город: Москва
26.07.2024
Отрицательные стороны
Здорово - закончилось
Город: Москва
24.07.2024
Отрицательные стороны
В компании практикуется мошеническая схема. Руководители среднего звена предлагают менеджерам добровольно отдела продаж делиться с ними процентом с продаж.
В случае отказа вам занижают реальные показатели.
В компании отсутствует положение о премировании чем и пользуются руководители.
Ваши показатели занижаются. А части "более" сговорчивых менеджеров завышаются.
Клиенты вместе с отгрузка и переводят с одного менеджера на другого, тем самым " несговорчиворчивые" сотрудники принуждаются к увольнению. Руководство активно пилит премии и базы несговорчивых менеджеров.
Город: Москва
27.06.2024
Отрицательные стороны
Добрый день! Про собеседование: Я пришла вовремя, руководитель по персоналу опоздала на 10 минут., Руководитель по персоналу это что то с чем то, а именно: не профессиональные навыки общения, не опыт общения с соискателем не поведение и манера общения не в коем случае не соответствовали для должности Руководителя по персоналу которая меня собеседовала. Не успев начать собеседование я его решила прекратить и уйти после такой подачи руководителя, она вела себя не корректно, грубо и не профессионально (оно продлилось 5 минут не больше). Я пожелаю руководителям компании не брать на работу таких извините безграмотных и без образования шаболд, которые думают что мир крутится во круг них и нет соискателей умеее нее. Есть. Поэтому надеюсь что и вы дамочка читаете этот отзыв и поймете что вам нужно многому поучиться и вы занимаете данную должность не заслуженно. Вам нужно заняться собой, ваш внешний вид, развитие и опыт просто смешон. Работали раньше года 3 назад в этой компании парочка знакомых моих знакомых и так же не рекомендуют данную компанию. Много не соотвествия на собеседовании и тогда когда вы уже начинаете работать. Рассказала об ситуации в двух словах, но само собой все было намного ярче и хуже чем я описала тут. Решать вам. Спасибо!
Город: Санкт-Петербург
25.06.2024
Отрицательные стороны
Единственный и существенный недостаток - руководство департамента управления персоналом. Ранее фамилии уже писались, не хочу повторяться, но полностью согласна с бывшими коллегами. Порезали премии, принижения внутри коллектива, руководитель считает нормальным звонить каждому сотруднику и "тет-а-тет" называть коровами, дурами, идиотками и тп своих же сотрудников, показывающих реальный результат на благо компании. Проектная деятельность считается бесплатной, лично мне не выплатили премию при увольнении за ведение рекламных компаний и построение эйчар бренда компании, видимо, в отместку я и пишу этот отзыв, бренду терять уже нечего
Мне по человечески обидно за всех своих бывших коллег, если раньше мы держались за общее дело, работали годами, сейчас будет победой отработка хотя бы испытательного срока
Виктория, можете не отвечать мне от имени никогда не существовавшей Людмилы, это еще больше покажет Вашу низость
Искренне желаю компании быстрее сбросить этот балласт и наконец то снова выйти к былым показателям отдела, всем благ, отдел персонала - лучший
Город: Ногинск
08.06.2024
Отрицательные стороны
1) штрафы за то, что склад не доложил товар или положил не тот товар оплачивается из кармана водителя. 2) при графике 5/2 может спокойно произойти так, что один из твоих выходных превратится в отсыпной. А всё по тому, что тебя отпускают в рейс ближе к обеду, ехать до города разгрузки часа 4-5, а там ещё и около 15 точек разгрузки. За себя и какого-то клоуна который на кону не не успели развести все точки. 3) склад вечно косячит с комплектов кой товаров. Водителям приходится зачастую всё полёты перебирать и разгружать в ручную.
Город: Зеленоград
07.06.2024
Отрицательные стороны
За 3 года я ни разу не думала про увольнение, но с приходом нового руководства (В.Н., Х.В.), работать стало невозможно, впервые наблюдала как руководство гнобит своих подчиненных и унижают при общих собраниях,в том числе когда идет внешнее обучение, считают, что имеют право оскорблять руководииелей других отделов.
За свой путь в компании проходила многое и никогда не усомнилась в стабильности компании, но когда узнаешь, что за твоей спиной ищут тебе замену а на прямой вопрос об этом отнекиваются, доверие пропадает.
С ноября выросла текучка в отделе и в департаменте ,над удержанием не работают, когда отдала заявление на увольнение ничего кроме как ухмылки и сарказма не увидела от руководителя, директор по персоналу может просто пройти мимо и не здороваться.
Помимо всего этого они могут подкалывать шутками ниже пояса и обсуждать твою личную жизнь.
Пришлось уволиться так как агрессия уже стала невыносимой, в коллективе менеджеры не хотят работать под таким руководством, ставят нереальные планы по выполнению и при этом не подключают помощь в поиске кандидатов, на вопрос почему не подключается реклама на определеную площадку ответ такой « а почему ты не попросила», переживаешь за компанию, прикладываешь все усилия что бы компания росла, а тебе не помогают в этом твое же руководство, а только разваливает команду и все процессы.
Город: Москва
21.05.2024
Отрицательные стороны
За 3 года я ни разу не думала про увольнение, но с приходом нового руководства (Ван Н., Хасанова В.), работать стало невозможно, впервые наблюдала как руководство гнобит своих подчиненных и унижают при общих собраниях,в том числе когда идет внешнее обучение, считают, что имеют право оскорблять руководииелей других отделов.
За свой путь в компании проходила многое и никогда не усомнилась в стабильности компании, но когда узнаешь, что за твоей спиной ищут тебе замену а на прямой вопрос об этом отнекиваются, доверие пропадает.
С ноября выросла текучка в отделе и в департаменте ,над удержанием не работают, когда отдала заявление на увольнение ничего кроме как ухмылки и сарказма не увидела от руководителя, директор по персоналу может просто пройти мимо и не здороваться.
Помимо всего этого они могут подкалывать шутками ниже пояса и обсуждать твою личную жизнь.
Пришлось уволиться так как агрессия уже стала невыносимой, в коллективе менеджеры не хотят работать под таким руководством, ставят нереальные планы по выполнению и при этом не подключают помощь в поиске кандидатов, на вопрос почему не подключается реклама на определеную площадку ответ такой « а почему ты не попросила», переживаешь за компанию, прикладываешь все усилия что бы компания росла, а тебе не помогают в этом твое же руководство, а только разваливает команду и все процессы.
Вышестоящее руководство, надеюсь вы увидите это и повлияете на сложившуюся ситуацию!
Город: Москва
20.05.2024
Отрицательные стороны
В целом нормально, но я бы поменял некоторых руководителей на складе.
Какие-то современные программы,
все надо делать через тэдээску. Сплошной контроль. Я так не привык
Город: Ессентуки
20.05.2024
Отрицательные стороны
Добрый день! Начнем с того,что директор филиала Голичников Сергей Владимирович, не компетентен ни в одном вопросе! Это касается заработной платы,обслуживание машин,погрузки и выгрузки ,а также доставки товара по клиентам! Свои обязанности он перекладывал на механика или на старшего водителя,так по всей видимости ему было проще решать проблемы,переложив свои обязанности на другого человека! Автопарк в ужасном состоянии,ремонтом машины занимаются если она уже не может эксплуатироваться! По тахогрофу нарушения, не соблюдается режим труда и отдыха! Машины ездят с большим перегрузом !
Что касается заработной платы,это отдельная история! Каждый месяц по какой-то причине ее не доплачивали и приходилось каждый раз со скандалами выбивать свои заработанные деньги! Директор неохотно хотел это выяснять,писать письма и добиваться положительного результата!
Последней каплей стал приезд Глушаковой Юлии Николаевны. За две недели которые она здесь находилась, она не решила ни одного вопроса, только наоборот внесла свои коррективы,которые только усугубили процесс работы! С коллективом разговаривала только в приказном тоне и на матерном лексиконе( есть скрины , а также голосовые сообщения) могу приложить!
За пол года работы филиала, уволилось семь водителей и два механика,это ужасный показатель для такой фирмы!!!
Город: Алупка
06.05.2024
Отрицательные стороны
Все отзывы описанные ниже по отделу подбора персонала , полная правда
Жаль нельзя указывать фамилии этих людей
Показатели не увеличились с их приходом,а только упали и до сих пор не встали)))
Ответы ниже к отрицательным отзывам, видно написаны рукой того самого руководителя , которого задело , что люди высказались .
Город: Алупка
06.05.2024
Отрицательные стороны
Все отзывы описанные ниже по отделу подбора персонала , полная правда
Жаль нельзя указывать фамилии этих людей
Показатели не увеличились с их приходом,а только упали и до сих пор не встали)))
Ответы ниже к отрицательным отзывам, видно написаны рукой того самого руководителя , которого задело , что люди высказались .
Город: Москва
06.05.2024
Отрицательные стороны
Неадекватные завышенные планы с приходом «новых руководителей» ( Ван Наталья и Хасанова Виктория), свой kpi получать стало невозможно, хотя зарплаты наши ниже рынка + с учетом отсутствия индексации с 2020 года , о которой кстати тоже умолчали и не озвучили почему в очередной раз ее не было в отделе подбора. Далее хамское отношения со стороны функциональных руководителей , мало того, что поливают грязью операционный состав, так еще и свои оставшихся сотрудников не ценят , хамство в сторону сотрудников почти на каждом собрание, как и агрессия, если что-то не успел сделать, то будь готов к тому, что тебя за это спросят вдвойне. Полное отсутствия рекламы для привлечения персонала, нежелание слышать своих сотрудников, коммуникация равна 0. На данный момент с отдела ушло более 4 специалистов, оставшиеся уже вышли на рынок. Вакансий стало в 1,5 разв больше, работать практически некому, а ведь полгода назад было иначе. Операционный блок всячески помогает в работе, вплоть до графика на выбор, но даже это не спасет отдел, который раскулачили! Хотелось бы еще добавить тот момент, что удаляют отзывы и помимо этого отвечают враньем, что становится только лучше , ну что за чушь? Вы спросите у действующий оставшихся сотрудников.
Город: Воронеж
03.05.2024
Отрицательные стороны
В компании к сожалению я проработала недолго, но хотелось бы отменить ряд жирных минусов: Полное отсутствие коммуникации от непосредственного руководителя (ФИО). Нереальный план в нынешних реалиях на рынке труда, отсутствие мотивации, только демотивация , коллеги практически все время ищут новую работу , так как с руководителям , который даже бюджет на рекламу целесообразно дать не может, все просит делать нас самих , написания текста , поиск каналов и тд. Собрание проходят всегда на негативной ноте , хамит всем, кто с ней не согласен, хотя многие коллеги явно дольше нее работают и понимают всю кухню. Очень грустно что так мало пришлось поработать в компании, перспективы были совсем иные , но с таким руководителем далеко не уедешь... Только наоборот, откатишься как можно дальше((
Город: Москва
03.05.2024
Отрицательные стороны
За 3 года я ни разу не думала про увольнение, но с приходом нового руководства ((ФИО), (ФИО)), работать стало невозможно, впервые наблюдала как руководство гнобит своих подчиненных и унижают при общих собраниях, в том числе когда идет внешнее обучение, считают, что имеют право оскорблять руководителей других отделов.
За свой путь в компании проходила многое и никогда не усомнилась в стабильности компании, но когда узнаешь, что за твоей спиной ищут тебе замену, а на прямой вопрос об этом отнекиваются, доверие пропадает.
С ноября выросла текучка в отделе и в департаменте, над удержанием не работают, когда отдала заявление на увольнение ничего кроме как ухмылки и сарказма не увидела от руководителя, директор по персоналу может просто пройти мимо и не здороваться.
Помимо всего этого они могут подкалывать шутками ниже пояса и обсуждать твою личную жизнь.
Пришлось уволиться так как агрессия уже стала невыносимой, в коллективе менеджеры не хотят работать под таким руководством, ставят нереальные планы по выполнению и при этом не подключают помощь в поиске кандидатов, на вопрос почему не подключается реклама на определённую площадку ответ такой« а почему ты не попросила», переживаешь за компанию, прикладываешь все усилия, что бы компания росла, а тебе не помогают в этом твое же руководство, а только разваливает команду и все процессы.
Вышестоящее руководство, надеюсь Вы увидите это и повлияете на сложившуюся ситуацию!
Город: Ессентуки
19.03.2024
Отрицательные стороны
Как оказалась много! Автомобильный парк утиль. Машины выпускаются на маршрут с неисправностью, с которыми вообще эксплуатировать запрещено. Приборная панель горит, как ёлка новогодняя! Зарплату обещали одну, а по итогу меньше в 2 раза. Руководитель номинальный ни на 1 вопрос толково ответить не может. И ни за что не отвечает. Зато водители несут ответственность. Практически за всё. Даже за то, что. Нет, стрейч, плёнки на складе! Логистики нет от слова совсем. На складе бардак!
С клиентами часто перепалки из-за этого. И водителем приходится краснеть. Перед клиентами. Косячат в офисе а водители расхлёбывать! Бардак полный! Ещё и книжку трудовую мою потеряли!
Город: Санкт-Петербург
16.11.2023
Отрицательные стороны
Я очень очень пожалела, что не прочитала все эти уморительные отзывы до трудоустройства..
Начнём с графика, когда по факту устраиваешься на 8 часов 5/2, в итоге выясняется что тебя брали как затычку для суточников (на случай форсмажора). Условий для нормальной работы с графиком в сутки нет (нет душа, нет нормального спального места(люди спят на лавочках в раздевалке и коморке), компенсация по еде минимальная(хватит на 1 приём пищи, а дальше будь добр из своих оплачивай, нормально поспать нельзя потому что каждые полчаса нужно проверять заказы)
От еды в столовой у работников постоянная изжога или недовольства
Многие сотрудники логистики (офисники) относятся к работе халатно, а за ними потом подчищают обычные рабочие, пытаясь всё успеть
Некоторым начальникам смены заняться нечем, поэтому придумывают свои приколы, то отчеты пиши, то мы вас переведем, то камеры поставим
Если ты не нравишься, тебя выживают
По словам сотрудников, никого не сокращают, а просто увольняют или вынуждают сделать это самому
Переработки не оплачиваются нормально
В общем если вы ищите острых ощущений - вам сюда)
А я вот планирую завтра увольняться, пока всего этого не хлебнула
Город: Москва
28.09.2023
Отрицательные стороны
Сказали, что если есть хоть какие-то кредиты, то не проходишь их СБ, не берут на работу. Я от душИ посмеялся. Полстраны в кредитах.
Город: Ногинск
14.04.2022
Отрицательные стороны
Работая водителем на 10 тонном рефе за 50 тыс. 1. Ты и водитель и грузчик и экспедитор. 2. Рабочий день может начаться в среду в 3 утра а закончится в 20 часов в пятницу. И ни кто тебе никаких суточных,коммандировочных не заплатит. Руководству плевать кто ты и что ты. Загружаешь машину сам. Битком трамбуешь 10-11 тонн. Выгружаешь естественно тоже своими руками. Все договора и доп соглашения от твоего имени подписывает координатор. Т.е.путевой лист он не подпишет как руководитель (по тому что не хочет брать ответственность) а за тебя в конторе может подпись за что угодно поставить. Воровство на складе это отдельная история...воруют все. Мясо и рыбу тащат коробками ,а то и поддонами. По зп ..она белая но окладная часть МРОТ.все остальное премия.и от настроения вашего регионального зависит полностью.
Город: Московская Область
29.03.2022
Отрицательные стороны
Концентрация быдла в коллективе зашкаливает. Особенно этим запомнилась менеджер по продажам Ольга Свириденко, разговаривающая с коллегами и начальством исключительно матом, непонятно как такого сотрудника допустили до работы с клиентами. В принципе, остальной коллектив культурой общения не сильно отличается. Это то, что меня потрясло больше всего. Что касается моей позиции-ЗП невысокая, нагрузка была умеренной, прямое начальство относительно адекватным. Если срочно нужны деньги и больше никуда не берут, то как временный вариант неплохо, но долго задерживаться там не советую-деградация неизбежна.
Город: Зеленоград
09.02.2022
Отрицательные стороны
Много работы, по ЗП обманывают, обещают одно - по факту получаешь малую часть от обещанного, рабочий день ненармированный, часто ломаются машины, все подработки не оплачиваются, склад работает ужасно по загрузке, за рулём приходится проводить больше двадцати часов. Руководству на вас плевать. Никому не рекомендую туда устраиваться.
Город: Москва
06.10.2021
Отрицательные стороны
Культура компании токсичная. Она наносит вред психическому здоровью сотрудников, которые вынуждены работать на пределе возможностей, а «выгорание стало частью трудовой стратегии». Опыт работы в компании бесчеловечный, а общая атмосфера— токсичная и манипулятивная. Текучесть в любом отделе зашкаливает!!!
Город: Ногинск
10.08.2021
Отрицательные стороны
Сотрудница Hr дала анкету на заполнение сказала, что придет. Заполняю, жду её, не приходит. Иду к ней она с какой то подругой болтает. Сказала сейчас подойдёт. Прошло ещё пол часа она все также смеётся с подружкой. И говорит что подойдёт.
Город: Зеленоград
26.04.2021
Отрицательные стороны
Выше крыши
Нет условий труда. Работа со сканером(тсд) не возможна т.к. аккумуляторные батареи всегда дохлые. Техника в плачевном состоянии. Сутки работы без отдыха,есть типа комната отдыха,а отдохнуть негде. Вечно валяющийся мусор,за собой ни кто не убирает,потому что ,,сделка,, все зарабатывают. И после увольнения в период с 1 -го по 20-ое заплатили 2.500... объяснив это тем,что якобы я что то разбил и на меня списали бой. В общем бардак и обман...
Город: Московская Область
09.04.2021
Отрицательные стороны
Работал в Ногинске, в отделе комплектации и отгрузки, не советую туда устраиваться, работа на ногах сутки, зарплата 10000 официальная, астольное сделка и премия, в конце месяца можно получить только оклад, остальное может уйти на штрафы, при увольнение обязательно обманут на все, не советую туда устраиваться, подработки тоже могут не оплотить, короче хорошего ничего нету
Город: Зеленоград
09.04.2021
Отрицательные стороны
Много
Город: Ногинск
27.03.2021
Отрицательные стороны
Целая куча недостатков. Это плохая организация труда. Отсутствие нормальных условий для работы. Отработал с 9 числа по 25, заплатили при увольнении 4000 р.это все что прислали за весь период работы. При оформлении подписывал бумагу о среднесдельной зарплате, но после мне сообщили что так платить никто не будет. Ну и как оказалось вообще платить не очень хотят похоже. Вобщем одни расстройства и нигативные эмоции. Компанию не рекомендую как работадателя. Плюс ко всему прочему переработки добровольно принудительные.
Город: Зеленоград
25.02.2021
Отрицательные стороны
Ужасные условия работы в отделе кадрового администрирования. Кто хочет испытать нервы на прочность, а себя на выносливость- Добро пожаловать!
Больше года вы не протянете. Даже если вас будет устраивать месторасположение и заработная плата.
Неадекватные задачи, затянутые процессы и огромный объëм работы.
Город: Санкт-Петербург
20.01.2021
Отрицательные стороны
ужасные условия на рабочем месте, бешенная нагрузка
Город: Екатеринбург
18.01.2021
Отрицательные стороны
Хочу поделиться своим опытом работы на складе в Екатеринбурге. Изначально мне всё нравилось .. Работал я комплектовщиком. Самый огромный минус этой работы , это незнание во сколько ты уйдёшь домой . Работа такова, что пока весь объём работы не будет выполнен домой не уйдёшь . О переработках меня предупреждали и мол что всё оплачивается согласно ТК РФ . Смена начинается с 11 часов дня, если работы очень много а людей не хватает на смене (больничные,отпуска) -1 человек +1час к работе так считает директор склада . А людей не хватает постоянно т.к люди устают работать 15-18 часовые смены . Была ситуация что я вышел в первую , свою дневную смену с 11 часов дня и до 6 утра ... при этом мне на смену снова к 11 часам дня. То есть я приехал домой в 6:30 утра , поспал до 10 и снова на работу , в полу мёртвом состоянии . Руководитель склада Сергей Александрович , всем сотрудникам сожалеет но нихрена систему и процессы работы не меняет . Сваливает всё на вышестоящие руководство Москва. Мол их не интересует развитие склада . Оплата переработки начисляется от суммы оклада 12тыс . То есть переработка одного часа стоит около 70р , гребанные копейки проще говоря . Зп оклад + сделка+ уровень сервиса. Работая смену больше больше 12 часов человек физически не может быть сосредоточен на работе и за косяки таких как недоложил/переложил коробку и тд. Космические штрафы. От 3 тыс рублей и до бесконечности . Уважающий себя человек работать там не станет, по этой системе процессов , получается не компетентность данных руководителей не соответствует нормам. Девиз данного склада «умри но сделай» . В общем как везде гребанное рабство . Живи на работе и получай свои копейки .
16.11.2020
Отрицательные стороны
Если вы собрались идти работать в ООО «Восток-Запад» в юридический отдел, то НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО!!!
Сейчас расскажу почему. Я проработал в компании юристом около двух лет, поэтому знаю, о чем говорю. Работал я, и соответственно собеседовался перед трудоустройством на вакансию юриста, который занимается взыскиванием дебиторской задолженности.
Началось всё ещё при приёме на работу. Вначале меня собеседовала девушка рекрутёр по которой было видно, что она не очень сильно разбирается в специфике данной вакансии, но видимо человек, о котором речь пойдёт дальше дал ей задание провести собеседование вначале самой. Поэтому мне пришлось ездить в компанию два раза.
Да, сразу забегая вперёд скажу, что во время моего трудоустройства эта девушка уволилась из «Восток-Запада». Это был «первый звонок», который должен был меня насторожить, но я не придал данному обстоятельству значения, так как мне была нужна эта работа.
После прохождения мною «первого этапа собеседования» состоялся «второй этап собеседования» как раз с этим ужасным человеком о котором пойдёт речь дальше – начальником юридического департамента Белоусовым П.С. (Павлом Сергеевичем).
Более подробно я нём как раз я и расскажу позже, но вначале хочу сказать пару слов о проверке меня «службой безопасности» «Восток-Запада». Принимали меня на работу «почти как в КГБ») По указанию этого Белоусова П.С. в нарушение трудового кодекса (хотя он юрист, знал, что это противоречит ТК, и тем не менее дал указание так сделать) меня попросили ещё до трудоустройства выслать на почту копии трудовой книжки. А также попросили рекомендации аж с трёх последний мест работы, чтобы я дал телефоны руководителей. Здесь нет нарушений, но, я что реально в «КГБ» устраиваюсь?... И девушка рекрутёр звонила моим бывшим руководителям, проверяла не вру ли я. Но так как скрывать мне было нечего, то проверку «звонками руководителям» я прошел.
После этого мне звонят и говорят наша служба безопасности выяснила, что у вас есть не закрытое ИП. Тут я чуть «со стула не упал»... ИП у меня было, да, но я его закрыл 5 лет назад. И узнать, что у человека было ИП, и что он его закрыл может даже школьник в течение нескольких минут зайдя на сайт ФНС и введя ФИО человека!!! Именно так я и сделал прямо в телефонном разговоре с девушкой из рекрутёрского отдела - зашёл на сайт ФНС, сделал скрин выписки, что ИП моё давно закрыто и выслал им на почту.
Вот такая в «Восток-Западе» «серьезная» служба безопасности) Да и какое им вообще было дело есть у меня ИП или нет?
Рассказываю дальше.
Теперь как обещал, расскажу Белоусова П.С.
У компании «Восток-Запад», есть начальник юридического департамента - некий Белоусов Павел Сергеевич. Он занимается принятием юристов на работу, дальнейшим контролем работы всех юристов (в том числе и в регионах) и расчетом их KPI.
Так вот, уважаемые, это просто ужасный человек! Его можно сравнить с персонажем снятого режиссёром Станиславом Говорухиным по роману братьев Аркадия и Георгия Вайнеров фильмом «Место встречи изменить нельзя» - Глебом Жегловым. Помните, что говорил персонаж Груздев Шарапову? «Плохой человек Жеглов, для него люди – мусор». Хотя Жеглов ведь борется с преступностью, рискует жизнью и прочее. Как же он может быть плохим? Но в этом и была задумка братьев Вайнеров.
Тоже самое я хочу сказать и о Белоусове П. С. Он вроде делает дела на благо компании, решает много юридических и не только юридических вопросов, но для него сотрудники юридического отдела – мусор!!! Чтобы вы не делали как сотрудник юр. отдела, он всегда будет недоволен вашей работой и всегда будет искать в вашей работе только какие-либо недостатки. При этом если вы сделаете какую-то работу хорошо, то благодарность если и будет, то очень скудная или её не будет вообще. Такая тактика у него по управлению подчинёнными. Он таким образом держит своих подчинённых юристов в страхе, так как все знают, что если не угодить Белоусову, то он срежет KPI только лишь по своему субъективному мнению.
Был случай, когда была проведена коллективная работа юристов по взысканию крупной суммы с контрагента должника (около 5 млн. руб.), после которой все ждали премию. Но Белоусов сказал, что он НЕ считает, что была проведена какая-то важная работа, и естественно премию никто не получил (субъективное мнение «хозяина юристов», по другому его и не назовёшь).
Тоже самое было лично со мной, когда он снизил мне KPI просто так по своему субъективному мнению, без всякой причины. И, главное, что в трудовом договоре не указано, как и по какому принципу этот KPI рассчитывается. Исключительно по личному субъективному мнению «хозяина юристов» и УЖАСНОГО ЧЕЛОВЕКА – Белоусова П.С., для которого подчинённые люди – мусор!
Он выстроил такую политику отношений в юр. отдела «подчинённый – начальник» когда его действительно боятся. Именно НЕ уважают, а боятся. Да и как можно уважать человека за такое отношение к подчинённым, к людям? Он относится к подчинённым НЕ УВАЖИТЕЛЬНО и ПРЕНЕБРЕЖИТЕЛЬНО (хотя всем своим видом и действиями пытается показать обратное). Часто орёт матом, говоря фразы: «Вы что там все ох…ли что ли» или на подобии. Он имеет только своё мнение и «не правильное», не прислушивается к мнению подчинённых даже в тех случаях, когда он может быть не прав как юрист. Его жизненное кредо - «Если начальник не прав, то см. п. 1 - «начальник всегда прав». Вообщем ужасный человек этот Белоусов П.С.
ПОЭТОМУ НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ ООО «ВОСТОК-ЗАПАД» ПОД ПРЕДВОДИТЕЛЬСТВОМ БЕЛОУСОВА П.С.!!!

Сотрудники «Восток-Запад» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как беспорядочная парковка, неисправный транспорт, низкие зарплаты, отсутствие логистики и неуважительное поведение со стороны руководства. Рабочие жалуются на сверхурочную работу, минимальную оплату труда и плохие условия труда, при этом некоторые отмечают токсичную корпоративную культуру и высокую текучесть кадров. В отзывах также упоминаются случаи обмана, непрофессионального поведения со стороны HR-сотрудников, отсутствия нормальных мест для отдыха сотрудников. В целом, компания, похоже, сталкивается с серьезными организационными и управленческими проблемами, влияющими на удовлетворенность и благополучие сотрудников.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
восток-запад сервис(продтовары) - 0 отзыва(ов)