Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Жалею, что не прочитал отзывы перед устройством сюда. Удивительно стабильный банк, все что писали люди, даже в 2009 году - все так и осталось. Даже все хуже, когда проверено на себе.
С такими условиями и руководителями зп должна быть раз в 5 выше рынка. По факту платят даже ниже, вышел сюда изначально, так как очень нужна была работа.
Условий нет, все замшелое и устаревшее. Бюрократия. Умалчивание важных моментов на собеседовании (как проводится индексация, про больничный, про корп культуру и тд).
Про атмосферу - такого я не встречал. все вымученые, озлобленые. Руководство вообще показалось психически нездоровым.
А еще придумали в банке проходить производственные курсы от роснефти. Хотя к производству в банке никто не имеет отношения. Видимо, просто цель всех задолбать.
Зато любимчики чьи-то ничего не делают и сидят на удаленке. Другим людям будут рассказывать. что удаленки в банке нет.
Настолько все надоело, что ушел в никуда. В этот банк не пойду больше даже в качестве клиента, узнав изнутри, как все там работает.

Довелось работать в этом банке (в Самаре). На первый взгляд всё как везде.. Но чем дольше работалось, тем больше странностей замечалось… Началось всё с презабавного случая, когда выяснилось, что ВНД банка поменялось несколько лет назад и сотрудник, по СЗ которого тебе нужно перечислить деньги уже этим не занимается, но «из уважения к коллегам» (цитата) из сопряжённого подразделения пишет сию СЗ просто с противоречивыми данными! А на просьбу исправить просто отвечает: «я не буду этого делать, мне некогда (нецензурное вырезано)» (цитата). А начальник по этому поводу ответил: «ну договоритесь там как-нибудь» (цитата). При этом же выясняется (и впоследствии), что использование ненормативной лексики при личном общении и телефону – дело вполне обычное, особенно у водителей, некоторые из которых без мата и общаться не могут.
Всё это усугубляется тем, что в затруднительной ситуации никто ничего не подскажет (видимо, чтобы на них потом не указали, в случае косяка). В лучшем случае дадут инструкцию, которая или устарела несколько лет назад, или неточна и по ней выполнить работу просто невозможно. То же и с коллегами в отделе: при получении из МСК срочной задачи пыхтели, задерживались, но ничему не обучали и ничего серьёзного не поручали. По этому поводу начальник ничего вразумительного ответить не смог, пообещал поговорить, но ничего не изменилось.
Зимой отопление не справляется – в кабинетах прохладно, особенно на втором этаже.
Помимо этого, в банке практикуется голосование за продукты банка на интернет-площадках в принудительном порядке – голосование контролируется начальством (вот такого ни у одного работодателя мне ещё не встречалось!).
Пожалуй, неудивительно, что за 2 года из банка при штатной численности порядка 125 человек в Самаре и области ушло 25 человек.
У разных работодателей довелось работать, но такого бардака и беспредела не доводилось видеть нигде!

Если вам жаль своего времени и психики, то не стоит сюда соваться. Очень нездоровая атмосфера: или агрессия и высокомерие от великого начальства, которого не сосчитать или забитые безвольные люди. Вместе с «активным госучастием» вас будут ждать регулярные попытки привлечения быть зрителем на всех государственных мероприятиях. Фактически вы свои выходные не должны планировать, а уж тем более иметь свое мнение, нужно все свои мысли посвящать работе и патриотизму, чтобы коллектив не подвести и любимый банк. Драконовая система учета рабочего времени, если ты опоздал на минуту, то вынесут весь мозг без учета того, на сколько ты задерживаешься на работе (переработки не оплачивают, кстати). Техника и рабочие программы — это вообще нечто, работать просто невозможно, все виснет. Куча подразделений, в которых работают по 2-3 человека с эмоциональными и физическими перегрузками. Адаптации как таковой нет, потому что и помогать не кому — все и так перенапряжены. При всем этом принципиальная позиция никаких удаленок и гибридов, иди на больничный. Только так как ты очень часто один отвечаешь за все, заменять тебя не кому, поэтому сотрудники перебаливают на ногах, ходя в офис и заражая всех подрят. Индексация зп от мрот на инфляцию – считай что и нет. Жуткая бюрократия, чихнуть нельзя без бесконечных согласований. Нет нормальных средств коммуникации, поэтому решение любого вопроса затягивается до бесконечности. Нет комнат отдыха, чтобы хоть как-то переключится от всего этого. Да и в принципе на перерывы большая часть сотрудников считай не ходит, кроме несчастного обеда, которые полностью отходить тоже получается не всегда.
Есть обязательное обучение, если это можно так назвать. Ты ничему полезному не учишься, а только тратишь время на бесконечные гражданскую оборону по несколько раз в год и на другие слайды, которые хреново работают. В принципе нужную информацию на портале и в других программах найти не реально, интерфейса нет в принципе, а то на что есть без слез не взглянешь -все устаревшее внутренне и внешне.
Текучка. В основном долго сидят люди, которые видимо уже привыкли или их просто больше никуда не берут (много неквалифицированных людей или кто сидит на пенсии). В основном сотрудники со скрипом доживают как и я до годовой премии 2 года и бегут. Хотя большая часть не выдерживает и года.
Если кому надо двигаться по карьере, то это тоже не быстро мягко говоря, чтоб ты не делал. Плюс могут отправить на полиграф, если все-таки замаячил шанс. В целом по этой части тут тоже непробиваемая атмосфера застоя.
В целом не советую это место для трудоустройства, особенно молодым людям.

Очень "тяжелый" банк во всех отношениях. Ограниченный сегмент клиентов, банк кредитует только Роснефть и ее дочки, так же зарплатников, но их еще нужно привлечь, про госсектор я вообще молчу. На заправках у сотрудников очень маленькие зарплаты, банк им зачастую отказывает. Рекламы нет, маркетинг очень слабый. Кредитная политика довольно жесткая, отказов много. Внутренние процессы очень тяжелые, много согласований и бумажной волокиты. Служба безопасности этого банка отдельная тема. Прицепились ко мне якобы я отправил данные клиента на свою личную почту. Олухи, а ничего, что клиенты мне на whatsapp постоянно скидывали какие-то свои данные ( сканы паспорта и т.д), потому что никто не поедет специально в офис с паспортом за 150-200 км, чтобы открыть карту, у которой вообще нет никаких преимуществ, по сравнению с другими банками. Теперь благодаря этим клоунам из СБ, я не могу устроиться в другие банки, потому что меня блокируют.Чтоб вы всрались черти конченные! Ну и напоследок, руководитель офиса Адамова Евгения. Очень неприятный и гнилой мягко говоря человек. Понятно, что матерям одиночкам сейчас нелегко, но нужно быть профессиональнее.

Абсолютное пренебрежение и отчуждение в отношении с новыми коллегами. Отсутствие не то что системы наставничества, но элементарной помощи на этапе адаптации, что явно не способствует работе. Руководство подразделения по работе с персоналом - вообще, неизвестно из каких "блатных" или бывших сидельцев набрано, по крайней мере создается такое впечатление при первом же общении. Начальница по персоналу вообще странная тетя средних лет с наколками, с совершенно отрешенным взглядом и хамоватым общением - то ли свои проблемы так загрызли, бедняжку, то ли это вообще их бренд - разговаривать матом в присутствии коллег, обсуждая и и их и свое же руководство... Хотя, может и есть в этом отношении рациональное зерно - держать ставки, чтоб не сократили, а пока ищут на них людей, питаются за их счет всякими доплатами за увеличение объема работы. В общем, местечко гадкое...

Такого хамского пренебрежения к соискателям не видела нигде. Унижение заслуг и обесценивание достоинств. Директор по персоналу всем видом показывала свою незаинтересованность в кандидате, высокомерие и чванство! Зачем Вы приглашаете соискателя, зачем унижаете его! Что вы сами из себя представляете? Вышварнуть Вас на улицу, двух слов не свяжите. Как же тогда общаются с сотрудниками? Постоянный упор на переработки и дополнительную работу. Павлиний хвост, а под ним старая куриная жопка!

Еще на собеседовании предупредили о полном отсутствии возможности карьерного роста в обозримом будущем, спасибо хоть за честность. Офис не комфортный: тесно, в помещении было очень душно, начальство отличает полная отрешенность от рабочих процессов и проблем рядовых сотрудников, но главный минус это коллектив: каждый сам за себя, открытых конфликтов не было, но психологическая атмосфера очень напряженная, новичкам помогают, мягко говоря, неохотно, из-за этого постоянная текучка. Какое-либо централизованное обучение отсутствует - почитал инструкцию и вперед. Большинство клиентов очень конфликтные по сравнению с другими банками, где мне приходилось работать. Также имеют место быть слишком строгие, даже для банка, стандарты сервиса, очень много вполне нейтральных фраз и выражений употреблять нельзя. Лишать премии даже за незначительные ошибки - нормальная практика для этого банка. Заработная плата перечисляется на карту ВБРР, при этом банкоматов очень мало, и почти все находятся на АЗС.

На заправках ТНК г.Костромы втюхивают конверты с карточками,такое безобразие.!От банка ,полная ЧУШЬ!!! ЛЮДИ НЕ ВЕДИТЕСЬ на ОБМАН!!!ЗАМАНУХА .А РУКОВОДСТВО БАНКА НАСТОЙЧИВО просит ПРОМОУТЕРОВ ВТЮхИВАТЬ КАртоЧКИ.......

Я понимаю, что для "высокого руководства" приходящие на собеседование кандидаты-мелкие сошки, но научитесь просто достойно вести себя с людьми.Это я о бухгалтерии банка. Со мной беседовали так, как будто я совершила тяжкое преступление, в каждом слове был намек на некомпетентность, при этом человек сидел , и заплетал себе косички. Впечатление преотвратное. Уже много времени прошло, но острота его не поменялось, вроде бы стабильный банк, а один из видных его руководителей элементарно без всяких причин проявляет отвратное неуважение.Это все признаки невысокого полета, жизнь переменчива, может, не стоит так?

Ребята, это не банк - банка, кишащая всякими там кусачими злющими насекомыми... Все злые друг на друга, как собаки, вечно замученные, неприветливые. Не ходите туда работать... Про акционеров что сказать... Госкорпорация вроде, но в 11 году сократила половину персонала по собственному желанию (а иначе возникнут проблемы, если не напишешь). А потом удивляемся откуда в стране безработица... А вот от государства и безработица! А себе бонусы милиардные... Вот так, товарищи.

Я сменил 12 мест работы, но такого я никогда не встречал, начну по порядку: После 18-00 лифт отключен (пешком на 5 этаж), Встретили отвратно, даже чаю не предложили, Спрашивали как на допросе (недоверие + злоба), Прикинулись дибилами* когда узнали о требуемой з/п в резюме, предложили на 20 000 руб. меньше при этом 80% фикс остальные 20 % плавающая, сразу были посланы нах. PS. Не тратьте время зря, абсолютно не компетентный персонал в лице начальника департамента по подбору персонала, некая Ирина* и напоследок, такой нищеты я давно не видел.

Пытаются обобрать сотрудника со всех сторон, с каких только можно. Между Банком и страховой компанией был договор о добровольном медецинском страховании сотрудников, при этом Банк обязан был возмещать стационарное лечение сотрудникам, оплаченное страх.компанией. При этом страх. компания оплачивала лечение с письменного согласия Банка. Тем кто воспользовался услугами стационарного лечения в 2009 году (с согласия Банка), Банк получив счет от страх.компанией (по решению Президента) отказался платить сам, и угрозами увольнения выбивал с сотрудников деньги, в т.ч. и с меня. К сожалению, из-за страха потерять раб.место, кроме меня никто не захотел писать в прокуратуру, они до сих расплачиваются. После прихода прокуратуры в Банк, от меня отстали. Однако при увольнении (по моему и только моему) собственному желанию, Банк все таки меня обобрал (как я потом выяснила и всех обирает). Я не отработал полных 2 года, но отгуляла положенные мне по законодательству дни отпуска. Так вот под угрозой не отдать труд.книжку заставили написать заявление на удержание д.средств за якобы переплаченные дни отпуска. Теперь деньги вернуть нельзя. Коллектив отвратительный. Все друг друга подставляют. Нужно уметь быть "сукой"