Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1. Отвратительные условия проживания. Да, вам дают общежитие с не самыми убитыми комнатами, но как таковых удобств для жизни там банально нет. На весь вожатский отряд у нас была только одна стиральная машинка, которая еле дышала.На одной из смен (на 9 вроде) она и вовсе сломалась. С горем пополам успевали закинуть постирать вещи на дружине. А в конце летнего сезона и вовсе предлагали подарить Всероссийскому детскому центру стиральную машинку!! Просто смешно. Утюг также был один на всех, очередь с утра в гладильную это что-то с чем-то.
2. Тараканы. Если вы не готовы морально мириться с наличием живности в вашей комнате, то вряд ли стоит туда ехать. Даже несмотря на неплохую влажную протравку их все равно было достаточно. К слову, если вы работаете ночным вожатым, то во время потравки у вас есть 2 варианта: либо попросить, чтобы вашу комнату не травили (и продолжать жить с тараканами, параллельно задыхаясь от вони средства), либо уйти спать на дружину, что не всегда разрешали. Куда деваться было попросту непонятно.
3. Однообразная еда. Вы просто не сможете больше смотреть на картофельное пюре, я вас уверяю. Когда ты работаешь днем, то это не так критично. Но если вы стоите в ночь, то вы либо едите то, что наложили (если не забыли или если вообще остались порции на вас), либо вы тратите свои деньги на еду из магазина. А цены там не самые лояльные.
4. Постоянные проблемы со списками и организацией заездов и разъездов. Мало того, что списки очень часто было просто неправильные (ставили ребят с одних дружин на другие, дневных вожатых на ночные заезды, ночных на дневные и тд). Также были постоянные ошибки в данных детей (не то время, не тот рейс или вовсе ребенка не было в списке). Некоторым приходилось ехать за 1-2 детьми, которых спокойно могли забрать другие вожатые. Но вместо этого ехала целая толпа не понятно с какой целью. Из-за повышенной влажности во Владивостоке очень часто задерживают рейсы из-за тумана. И вот представьте картину, приехали уже около 10 вожатых с разных заездов, чтобы забрать по 1-2 детям, а обратно этих вожатых просто не хотят увозить. И делалось это под предлогом «не больше 2-3 вожатых на автобус». А остальным куда? Ведь дальше еще подъедет 10 других. В общем, максимально странная тема.
5. Вожатыми берут всех, кого только можно. Туда действительно очень легко попасть. Но из этого вытекает то, что у какой-то части банально нет педагогического образования хотя бы на базовом уровне.
6. Конкретно в 2024 было отвратительное обучение в том плане, что его попросту не было. Новичков ставили на отряды на 2-3 дня под предлогом того, что это практика. Но когда ты работаешь, ты не можешь уйти на эти занятия. А та же психолог очень интересно рассказывала свой материал. У меня выпало так, что я работала всю неделю, чередуя дневные и ночные смены. Много ли я узнала за это обучение? Едва ли. В 2025, насколько я знаю, исправили эту ситуацию.
7. Отвратительные условия работы для ночных вожатых на «Летнем комплексе». Во-первых, вожатых было очень мало и на Тигре, и на Ките. Во-вторых, вы работаете всю ночь на улице. А я вас уверяю, там не жарко. Особенно в сезон дождей (июнь) и в конце летнего сезона (август-сентябрь). За всю ночь вам дают ну минут 15-20 на покушать и все. Вам очень повезет, если вас поставят работать в Уссури (единственное здание на этой дружине).
8. Очень редко либо вообще не учитывают особенности вашего здоровья. Если вы не можете работать на холоде, то никого не волнует это. Вас поставят в ночь работать на улицу и все. Если ваше телосложение не позволяет вам слишком большие физические нагрузки, то вас поставят в день (хотя вы будете проситься в ночь или вовсе на другую дружину) и никого не будет волновать насколько вам плохо.
9. Иллюзия выбора, когда вас спрашивают о ваших пожеланиях по поводу перевода на другую дружину или напарничества/программы и тд. С большей вероятностью ваши желания ни разу не учтут. Хотите в день? Работайте в ночь. Наоборот не хотите в день и просите в ночную, чтобы передохнуть? Никого не волнует, работайте в день. А на ваши возмущения администрация дружины просто разведет руки и скажет «мы не можем учесть пожелания всех» (учли 1-2 человека).
10. Отсутствие рабочей субординации у администрации дружин и отделов. На дружине все сводится к тому, кто больше подмажется к начальству. Если у вас это получилось, то поздравляю! На все ваши косяки будут закрывать глаза, а большую часть времени вы сможете просто забыть про работу и уйти поболтать с кем-нибудь из старших. С отделами обстоит другая ситуация: там почему-то в принципе решили, что общаться с обычными вожатыми в хамской манере это что-то нормальное. Не удивляйтесь, когда отдел организации мероприятий будет выставлять вас посмешищем на репетициях, чтобы посмеяться с ваших танцевальных навыков. Или на неозвученные ими же требования, которые вы самостоятельно не догадаетесь выполнить, вам скажут «Че глаза вылупила?» на ваш удивленный взгляд. Мое самое любимое было, когда при детях сотрудники этого отдела начали оскорблять танец, который дети же и поставили. С УВО примерно такая же история. Не ждите, что они откликнутся вам помочь, если вы не парень.
11. Отсутствие какой-либо обратной связи о вашей работе. Администрация «Летнего комплекса» 2024 года только и могла, что отправлять к друг другу, чтобы хоть кто-нибудь смог ответить вам на ваш вопрос о качестве проделанной вами работы. И даже так, вы не получите свой ответ. С большей вероятностью вас просто поставят в ночь без каких-либо объяснений. Сюда же можно добавить их равнодушное отношение к просьбам помочь разрешить ситуацию с ребенком.
12. Если вы приехали, как СПО, то будьте готовы к тому, что РСОшникам все будет сходить с рук, в отличие от вас. Сколько бы ошибок они не натворили, их все равно оставят стоять в день, немного погрозив пальцем для вида. В то время как вас уберут в ночь и лишат банальной грамотки за проработанный летний сезон (и тоже не дадут вам никаких объяснений).
13. Про непроработанность смен: порой мы просто не понимали в чем суть смены, а дети и подавно не понимали никакой связи между мероприятиями и курсами. Поэтому, мы развлекали отряд, как могли. Очень часто было так, что 1-2 программы постоянно выделяли, делали для них более насыщенные планы дня, в то время как остальные были где-то на задворках.
14. Домики на «Летнем комплексе» в ужасном состоянии. В сезон дождей там и вовсе постоянно протекала крыша. Сушилки работают еле-еле, а вещи детей и вовсе плесневели. Неудобная система с душем и санузлов, до которых нужно идти. Горячей воды периодически не было, краны сломанные и вечно воняет. Не всегда удавалось застать туалетную бумагу. В Уссури происходили периодические потопы. Отрядные места расчитаны максимум на 25 человек, что очень неудобно. А при необходимости провести мероприятие в другом месте, вам не всегда разрешат это сделать.
15. Зарплата. Возможно кто-то скажет, что 40 тысяч это не мало, но c тем объемом работы, который был, я считаю, что это мало. Вы будете работать по 13 часов каждый день, а после идти на ночные репетиции. В орг. период поспать часа 4 - это большая удача. Но зп вам будут считать по ставке 6,5 часов, все остальное - доплата, критериев которой как таковых нигде нет. Табель часов никто не подает, хотя вы каждый день отмечаетесь во сколько пришли и ушли. Также, премии, ради которой многие ехали после рассказов СПО 2023, попросту не было.
16. Автобусы. Это отдельная боль для тех, кто работает на «Летнем комплексе» и «Эскадре». До этих дружин пешком идти минут 20-30, из-за чего время сна сильно сокращается. Какие-то смены у нас с частой периодичностью были автобусы. Но на последних сменах начальство просто забили на это (именно они подают заявки на транспорт для персонала).
17. Будьте готовы к тому, что перед 1 летней сменой вы будете самостоятельно делать ремонт на дружине (красить, шкурить, лакировать) и заправлять все кровати, вешать шторы, таскать матрасы и тд.

Минусов получилось гораздо больше, но основной фактор, из-за которого я туда не поеду - это именно администрация. Со всем остальным вполне можно смириться, приспособиться, потому что дневные смены действительно подарят вам много эмоций и воспоминаний. Я до сих пор общаюсь со своими детьми, хотя прошло полгода с тех смен.

В коллективе вечный "дом 2", вожатыми работают те, кто совершенно не умеет ладить с детьми. Идти поперек руководства нельзя, сразу увольнение. В коллективе процветает воровство!