Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Перед выходом на работу долго думал, были переживания. В итоге все подтрверлидось. Загрузка нереальная, системности ноль, куча требований И неподьемный обьем. Зп низкая, постоянные расследования , линейные сотрудники здесь вообще никто - просто расходник . Причем руководство так и выражается

Заставили всех сотрудников установить на телефон Госуслуги в предверии предстоящих выборов. И уже не прозрачно намекают за кого мы все должны проголосовать

Компания практикует незаконные увольнения. Поэтому ВДНХ погрязла в судах с сотрудниками. К счастью, сотрудники выигрывают и восстанавливаются по суду! Очень некомпетентное и хамское начальство в департаменте персонала и у юристов. Лицемерие и обман на каждом шагу. Будьте бдительны!

С 2018 года культурным, музейным и досуговым центром каковым является ВДНХ руководит отставной неудавшийся военный и мелкий чиновник из пенсионного фонда и мэрии. Сделал гимном ВДНХ военный марш в исполнении ансамбля Александрова. В культуре и музейном деле ничего не понимает. Интересных выставок, фестивалей и проектов нет. Одни убытки для города. Команду привел такую же. Например, зама по развитию, которая развить ничего не смогла, а перед этим угробила музей Цветаевой. Гиблое место. Во всем обман. Обещали премии - надули. Сотрудники увольняются целыми отделами.

Была на 2-х собеседованиях в данной организации в августе 2021г. Первое - hr, второе - непосредственный руководитель, директор по работе с персоналом. К сожалению, впечатление после 2-х собеседований не самое положительное. Начнем с первого. Интервью с hr проходит в кабинете, где сидит как минимум человек 6-7. Можете представить, какой там стоит шум. Было крайне тяжело рассказывать о себе и отвечать на вопросы подборщика, когда рядом с тобой говорит еще несколько человек. Это минус номер раз. Второй минус - поведение девочки-hr. Знаете, может быть я конечно и придираюсь, но по моему мнению, когда к тебе на собеседование приходит человек, можно было бы не сидеть в кресле полулежа (ну правда, чуть ли не зевала). Уважение на высшем уровне! Ничего не скажешь, 5 баллов. К слову, эта же девушка принимает решение, передаст она Ваше резюме на следующую ступень или отправит восвояси. Что ж, мне, можно сказать, повезло, меня пропустили дальше.
Через несколько дней мне пришло сообщение на hh.ru о том, что они меня жду на второе собеседование, уже непосредственно с руководителем. Договорились в определенный день, в 17.00. Специально приехала заранее (хорошие манеры, все дела:)). И вот тут меня поджидала та ситуация, из-за которой я никому бы не порекомендовала тратить время на это место. Так вот, приехала я пораньше, постучала в кабинет директора (а время уже было примерно 16.58), но там сидел, видимо, еще один кандидат и проходил собеседование. Меня попросили пару минут подождать. Ну, в целом, ладно, 5-10 минут погоды не сделают. Ага, как же. Вместо пары минут прождала я ЧАС. Аргументировали это тем, что руководитель решила провести какое-то очень срочное совещание. Сказать, что я была в шоке - не сказать ничего. То есть, человек заранее знал, что к нему на собеседование в 17.00 должен прийти кандидат, видел его перед собеседованием, и решил провести внезапное совещание? Просто ЧТО? Я понимаю, если надо подождать действительно пару минут, но ЦЕЛЫЙ ЧАС?
Именно эта ситуация меня разочаровала больше всего. И вишенкой на торте стал тот факт, что после данного собеседования я не получила вообще никакой обратной связи (даже элементарного "Вы нам не подходите"). Пять баллов Вам, уважаемое АО "ВДНХ".
В целом, уже по отношению к кандидатам можно сделать вывод, что к сотрудникам, относятся точно также неуважительно. Да и подозреваю, что скорейшее продвижение по карьерной лестнице - это просто "лапша на уши". Не советую тратить время на данную организацию.