w2 shoes & accessories - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Дабл-Ю Эф Ай Си"
Телефон: +7 (495) 988-40-44
Сайт: w2shoes.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2141 раз

Оставить отзыв о работе в компании w2 shoes & accessories

Отзывы сотрудников о компании w2 shoes & accessories (3)

Город: Москва
04.07.2013
Отрицательные стороны
Исайкина Тимофея "ушли", как он выражается... Вот и делайте выводы...
Город: Москва
28.05.2013
Отрицательные стороны
В зимней коллекции были проблемы с качеством. Пришел новый сезон весна лето - всё исправилось в лучшую сторону. Коллектив в бутиках разношёрстный, все претендуют на "корону", особенно администраторы и директора бутиков. Были 2 человека, которые по началу портили всю систему и пытались бойкотировать процесс: Кабышин Дмитрий и Зульфия непомню как её фамилия, но их, к счастью, "ушли". Сейчас очень грамотная девушка с огромным опытом - Татьяна Джигринюк.
Город: Москва
28.05.2013
Отрицательные стороны
Турецкая компания,новая на рынке,занимается розничной продажей обуви и аксессуаров марки W2 .Генеральный директор фирмы Исайкин Тимофей, мальчишка с неустойчивой психикой, для которого его статус в обществе гораздо важнее людей, с которыми он работает. Его неспособность организовать налаженную работу в компании поражает полным отсутствием профессионализма. Зарплата постоянно задерживается в силу того,что денег в компании попросту нет. В документах полный бардак, нет ни накладных на товар, ни сопроводительных документов. Думаю,перспективы развития бренда с таким руководителем равны нулю.

W2 Shoes & Accessories — турецкая компания по розничной продаже обуви и аксессуаров, генеральный директор — Тимофей Исайкин. Отрицательные отзывы подчеркивают проблемы с качеством зимней коллекции, но улучшением весенней и летней линии. Были проблемы с руководством, но сейчас у руля грамотная девушка Татьяна Джигринук. Исайкина критикуют за неустойчивую психику, зацикленность на статусе и неумение эффективно организовать работу, что приводит к задержкам зарплаты и путанице в документах. В целом есть опасения по поводу будущего компании под его руководством.

Администрация