Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

WE-ON - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ВИ-ОН;ООО "ВИ-ОН";WE ON;ВИ ОН;Ви-он
Телефон: +7 (495) 741-17-22
Email: [email protected]
Сайт: we-on.com
Сфера деятельности:
Услуги для бизнеса
Компания просмотрена:
6653 раз

Оставить отзыв о работе в компании WE-ON

Отзывы сотрудников о компании WE-ON (2)

Сергей
Город: Москва
29.01.2024
Отрицательные стороны
Из минусов, конкретно по отделу вк: начальник вк может в общем чате по объекту выражаться мягко говоря не по деловому. Может позвонить во время больничного и попросить поработать, объекты то горят. Также твое мнение как инженера никому не интересно, пробуешь пояснить, объяснить, обосновать свои решения в ответ: делай как в примере, всегда так делали или еще похлеще: делай так как сказал заказчик. Сроки маленькие, специалистов вк не хватает. Есть текучка кадров, за год работы ушло человек 5 вкшников.
Ответить
Олег
Город: Москва
30.12.2023
Отрицательные стороны
Слежка тотальная. Стоит кликер который считает клики "выработку". Если удаленщик, то надо отпрашиваться чтобы отойти на 15 минут от компьютера. Рабочий день начинается на 15 минут раньше. Про карьерный рост можно забыть. Премий никаких нет. Руководство любит отчитывать сотрудников как студентов каких-то за косяки. Работают в основном с однотипным жильём, на собеседовании же складывается впечатление, что берут проектировать ядерный реактор. Ну и ещё всякие корпоративные штуки на любителя типа фруктовых сред
Ответить

К отрицательным сторонам компании WE-ON можно отнести такие проблемы внутри отдела ВК, как непрофессионализм руководителя, принуждение к работе во время больничного, игнорирование мнения инженеров. Среди сотрудников высокая текучесть кадров: в течение года увольняются 5 человек. Компания обеспечивает строгий надзор, считая клики «производственными» и ограничивая перерывы для удаленных сотрудников. Возможности карьерного роста ограничены, а руководство склонно ругать сотрудников за ошибки. В целом, рабочая среда описывается как жесткая и лишенная стимулов для сотрудников.

Администрация
Другие работодатели