Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Эти товарищи придумали очень эффективный способ, как заставить людей выполнять работу и не платить на нее.
При отклике на вакансию приходит задание, которое нужно быполнить в течение 3-х дней, для этого необходимо написать компаниям и узнать от них информацию по скидкам и условиям. Следующий этап - сделать карточки товаров на вайлдберрис.
Компаний, которым нужно писать, более 150, каждый участник должен взять минимум пять из них, не повторяясь. При этом сфера деятельности компаний одна.
Затем нужно составить карточки товаров для вайлдберрис, товары аналогичны продуктам тех компаний, которым вы уже писали.
Результат - готовое исследование конкурентов и карточки товаров, на которые не потрачено не рубля.
При этом для соискателей нет ни работы, не обратной связи.
P.S. чат на 800 человек остался

На отклик на вакансию "Стажер IT Project Manager / Менеджер digital-проектов" присылают тестовое задание с комментарием, что "правильных ответов нет, отвечайте максимально искренне, так нам легче будет работать".

Тестовое задание состоит из трех пунктов, 0 (по сути, четвертый) - вступить в телеграм-чат соискателей, где можно задавать вопросы по тестовому, и вообще у них весело. К слову, в чате оказалось >800 человек. Не пугайтесь, говорят они, эти участники остались с предыдущих наборов. Зачем они там остались, интересно?

Обратную связь по тестовому не дают. Её почему-то надо просить в этом самом чате. Пока я состояла в группе, никому не сообщили, что тестовое пройдено.

Я ещё ни разу не писала отзывы на компании, в которых проходила отбор и собеседования, но тут какое-то совсем неприятное послевкусие осталось. Захотелось поделиться впечатлением.