Бывшая сотрудница Лена Туманова поделилась негативными сторонами Wellhead, упомянув доминирование и истерику со стороны Ткачева Олега, а также манипуляцию и жадность со стороны Буданова Николая. Также были отмечены слабый менеджмент и отсутствие креативного директора. Атмосфера в коллективе была охарактеризована как крутая, с контрактной системой и некорректным обращением с сотрудниками. Решения относительно сотрудников принимались за их спиной, что приводило к недоверию и неадекватному поведению со стороны руководства.