Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Одни сплошные минусы. Главный долг по зарплате. Директор Джонни он же Женя трубки телефона не берет. Кинул очень много народу. Никогда не имейте дел с этим недочеловеком.

Лолка Брагина, Тимурка Мустаев. Одна мошенница, циничная обманщица и воровка. Другой, терпила и пособник жуликов. Видя приличный выполненный объём работы так и не сделал ничего для того чтобы деньги за труд были выплачены. В общем, сборище нечестной на руку татарвы под руководством некого "джонни" о котором тут многие писали.

Работал в компании менеджером. Денег не платят за проделанную работу. Договор все есть. Будем судиться.
Отношения в коллективе натянутые. Хотя коллектива наверное вообще нет.
Не советую иметь с ними дело.
Почитал положителльные отзывы. Смешно.

ДУБЛИРУЮ СВОЙ ОТЗЫВ. Винмарк, я готова делать это целую вечность. Вот так вот вы запали в мою душу и сердце.
Лола Брагина, а на тебя прям рекой сыпятся проклятия от дизайнеров, кого вы постоянно кидаете. Ты не боишься злой кармы из -за стремления молучить признание джони?))))

Хочу предупредить всех, кто рассматривает это юр.лицо как работодателя, о неадекватности генерального директора Джони (теперь Евгения) Векуа. Это скользкий тип, без человеческих принципов. Безграмотный и не умеющий общаться. Страдает непредсказуемыми перепадами настроения, как барышня кисельная во времена пмс. Дает задание или обещает что-то, а через минуту отказывается от своих слов, утверждая, что именно ты все не правильно понял или он этого не говорил. С сотрудниками общается на повышенных тонах в оскорбительной и унизительной форме матом! Его любимая фраза: "Ты тупой(ая)! Ты неадекватный (ая)!" Будет обещать хороший оклад и бонусы, которых ни разу не получишь, как ни старайся. Штрафы сыпятся один за другим за то, что джони взбредет в голову. Когда увольняешься, вообще з/п не дождешься!
Половина коллектива работает по-черному. Никаких прав! Ни больничных, ни отпусков!Родные брат и сестра, которые у него работаю тоже отхватывают по полной каждый день на пустом месте. Вы бы слышали, как он с женой разговаривает по телефону! Весь офис слышит, как он на нее кричит и говорит, что она дура.
Я не была человеком с улицы, когда пришла туда работать, но и меня не обошли все прелести джони.
Терпела унижения из-за перспективы получить хорошие бонусы и премии к концу года, но ближе к бонусам джони стал еще свирепее. Обвинения и оскорбления в неадекватности и тупости увеличились в разы! До нового года я сообщила, что ухожу.
Кое-как выбила хитростью свою з/п, а бонусы и премии так и не дождешься. 
В итоге разыграл в мое отсутствие в офисе (уже когда ушла) нахождение каких-то таблеток успокоительных в ящике моего стола и сообщил всем, что я больная. Это просто верх маразма! 
Человек ради денег убьет свою собственную мать.

Внимание! Обходите стороной! WinMark expo и мошенница Брагина Л.

Видео, подтверждающее факт работы с короткими комментариями прилагаю:
https://youtu.be/E6yJIsSkcKg

Компания «Винмарк» в лице Брагиной Л. 13 августа уклонились от того, чтобы оплатить мою работу в период 5-13 августа. Сумма работ по нашей устной договорённости (без заключения трудового, что уже само по себе является нарушением законодательства) за проект, должна была составить 12 тыс. рублей за 6 дней. Именно за шесть и не более. Отсюда и сама сумма (и без того низкая, пользуясь ситуацией вы занизили ее, пркически обесценив мой труд изначально, но и этого НЕ ЗАПЛАТИЛИ): из расчета 2 тыс. в день и срок дедлайна, который был озвучен сотрудниками Винмарк. Это было подчеркнуто мною на предварительной встрече и услышано присутствующими.

Я убеждён, что меня намеренно ввели в заблуждение относительно количества проектов, их объема, сложности и общих деталей.Так, например, включенных в сумму проектов по факту оказалось два, а не один (могу подтвердить перепиской). Одно ключевое изображение, на баннере, предполагалось купить, но, в результате, мне пришлось самому искать и выбирать подходящие бесплатно в Сети, экономя этому «Винмарку» средства. То есть на словах, мельком оговоренные задачи были специально преподнесены такими малозначимыми, что оценить их реальное время выполнения возможно представить только на деле. Но, даже столкнувшись с таким искажением реальных дел, мне не составляло труда планомерно их выполнять и подвергать различным корректировкам и улучшениям в ходе работы.

Интерпретируя уклонение от оплаты стороной Винмарк, Брагина фантазирует, что оплатила бы мой труд, по какому-то «факту» ( видимо, по принципу, «когда рак на горе свистнет» или когда она сочтет это нужным). Но очевидный факт трудовых отношений, совершенной работы, что результат был последовательно передан Винмарку результаты своего труда за 6 дней как-то по-жлобски ею не признается. Или есть скорее всего другая причина и она самая верная: ПРОСТО ОБМАНУТЬ. И это был её план с самого начала.

На момент возникновения, созданной, как по клише, конфликтной ситуации, ( и как я уже написал, таков был изначальный план, чтобы не платить за работу), объём всей выполненной мною работы составил не менее чем 95 процентов об общего числа задач. Это легко посчитать, так как работа принята другим сотрудником Винмарк через интернет-файлообменник.

Весь период времени я подчинялся рабочему распорядку и работал в интересах Винмарка. Отказа от продолжения сотрудничества как и предложения его прервать, а также недовольства за данный период не было. Когда меня стали посещать сомнения относительно перспектив пролонгации сроков назначенных самой же Брагиной, я резонно воспротивился. Я совершенно не хотел становится заложником обстоятельств, которыми не могу управлять. Ведь мы договороились, что дедлайн наступает через 6 дней. И новые обстоятельства требовали хоть какой-то корректировки. Например, день 13 августа полностью ушел на ожидание согласования готового паттерна текстуры потолка с реальным заказчиком «Фарадей». Я вошел в положение и ожидал решения, но резонно попросил хоть каких то денег за выполненное у Брагиной, так как не хотел дальнейшем бесплатно проводить время у компьютера. Мне нужен был хоть какой-то знак чтобы убедиться в чистоте намерений.

Несмотря на то, что в рабочей переписке (ссылка приложена) зафиксирован каждый рабочий день по часам, я своей работой искусственных задержек не создавал. Моим финальными результатом работы воспользовались, не выплатив ни копейки. Гр. Брагина решила попросту не заплатить мне. От слова «совсем». Сразу же в этот день она заблокировала мой контакт в вацапе без каких-либо предложений об урегулировании, выплаты хоть какой другой любой суммы мотивировав это хотя бы чем-нибудь не поступало. Более того, когда я написал ей с другого номера она перед блокировкой спросила "кто вы вообще?", якобы находясь в амнезии.

Видео, подтверждающее факт работы с короткими комментариями прилагаю:
https://youtu.be/E6yJIsSkcKg

Вам и после этого не станет стыдно. Знаю. Зато, возможно. другие обойдут вас стороной как обходят сами знаете что....

ДУБЛИРУЮ СВОЙ ОТЗЫВ, А ТО ФЕЙКОВЫХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ НАСТРОЧИЛИ.

Хочу предупредить всех, кто рассматривает это юр.лицо как работодателя, о неадекватности генерального директора Джони (теперь Евгения) Векуа. Это скользкий тип, без человеческих принципов. Безграмотный и не умеющий общаться. Страдает непредсказуемыми перепадами настроения, как барышня кисельная во времена пмс. Дает задание или обещает что-то, а через минуту отказывается от своих слов, утверждая, что именно ты все не правильно понял или он этого не говорил. С сотрудниками общается на повышенных тонах в оскорбительной и унизительной форме матом! Его любимая фраза: "Ты тупой(ая)! Ты неадекватный (ая)!" Будет обещать хороший оклад и бонусы, которых ни разу не получишь, как ни старайся. Штрафы сыпятся один за другим за то, что джони взбредет в голову. Когда увольняешься, вообще з/п не дождешься!
Половина коллектива работает по-черному. Никаких прав! Ни больничных, ни отпусков!Родные брат и сестра, которые у него работаю тоже отхватывают по полной каждый день на пустом месте. Вы бы слышали, как он с женой разговаривает по телефону! Весь офис слышит, как он на нее кричит и говорит, что она дура.
Я не была человеком с улицы, когда пришла туда работать, но и меня не обошли все прелести джони.
Терпела унижения из-за перспективы получить хорошие бонусы и премии к концу года, но ближе к бонусам джони стал еще свирепее. Обвинения и оскорбления в неадекватности и тупости увеличились в разы! До нового года я сообщила, что ухожу.
Кое-как выбила хитростью свою з/п, а бонусы и премии так и не дождешься. 
В итоге разыграл в мое отсутствие в офисе (уже когда ушла) нахождение каких-то таблеток успокоительных в ящике моего стола и сообщил всем, что я больная. Это просто верх маразма! 
Человек ради денег убьет свою собственную мать.

Директор сотрудников не ценит,постоянно штрафуют,орёт матом,при увольнении не отдают всю з/п,а только белую.Сотрудники на производстве наём без договоров,очень редко.

-самое главное зарплату не платят,
-договоренности с сотрудниками не учитывается
-директор шизофреник