Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга поделился негативными моментами работы в WORKKI. В компании была высокая текучесть кадров: всего за 4 месяца уволили 4 из 9 человек. Сотрудники были уволены без должной обратной связи и поддержки. Собеседования с сотрудниками отдела кадров проводились в спешке и без индивидуального отбора, что приводило к несоответствию между должностными ролями и предпочтениями сотрудников. Компания не прислушалась к опасениям, высказанным в ходе собеседований, что привело к недовольству и возможному увольнению.