wow agency - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Скай -ит
Сайт: wearewowagency.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1543 раз

Оставить отзыв о работе в компании wow agency

Отзывы сотрудников о компании wow agency (1)

Город: Новосибирск
28.04.2014
Отрицательные стороны
Если вы хотите работать в крупной, развивающейся, молодой IT-компании за копейки - то диджитал-агентство Wow идеальное место для вас.



Вне зависимости от занимаемой вами должности, у вас будет больше обязанностей, чем может показаться на первый взгляд, но у вас будут и перспективы развития и роста, в отличии от вашей заработной платы.



Эффективный менеджмент, оптимизированное распределение обязанностей и терпеливые менеджеры, которые не только понимают разработчиков, но и уважают их и сами достаточно подкованы в техническом плане - обо всем этом вы будете мечтать, работая в диджитал-агентстве Wow, ведь там этого нет.



С другой стороны, несмотря на небольшую заработную плату, вам не придётся постоянно общаться с руководством о её повышении, т.к. все ваши потуги будут либо игнорироваться, либо будут парированы охапкой доводов в вашу сторону как плохого работника, в следствии чего в улучшении вашего материального благосостояния вам будет отказано.



Но и здесь не стоит унывать - у вас будет масса возможностей работать сверхурочно, даже не столько по вашему желанию, сколько по невероятно срочной необходимости выполнить работу в срок. К тому же, этому будет способствовать тот факт, что ваша переработка никак не будет оплачиваться.



Если вы ещё не приняли окончательного решения о том, где хотите работать, то не сомневайтесь в выборе - ведь двери диджитал-агентства Wow открыты для всех!



P.S. Устраиваясь на работу в диджитал-агентство Wow затяните ремни потуже, ведь первые деньги вы получите через полтора-два месяца работы. Удачи!

Агентство Wow, базирующееся в Новосибирске, охарактеризовано негативно в обзоре Аггрона Стоунбрейкера. Компания изображается как предлагающая низкие зарплаты, высокую ответственность и ограниченные перспективы роста. Ожидается, что сотрудники будут работать сверхурочно без компенсации и сталкиваться с трудностями при переговорах о повышении заработной платы. Руководство критикуют за отсутствие понимания и технического опыта. Несмотря на эти недостатки, обзор показывает, что агентство все же может понравиться лицам, ищущим работу в молодой ИТ-компании.

Администрация