Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

WowFit - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: WowFit – онлайн-сервис персональных наставников по фитнесу;питанию и полезным привычкам.
Телефон: +7 (800) 600-35-93
Email: [email protected]
Сайт: wowfit.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
366 раз

Оставить отзыв о работе в компании WowFit

Отзывы сотрудников о компании WowFit (3)

Полина
Город: Новосибирск
29.01.2025
Отрицательные стороны
Нужно пахать, проводить много тренировок, чтоб заработать более менее нормальную сумму, но в любом случае как основной доход это вряд ли получится рассматривать, по крайней мере это так в моём случае с занятиями йогой.
Ответить
Никита
Город: Шимкент
28.01.2025
Отрицательные стороны
Приходится совмещать с дополнительной деятельностью для увеличения общего дохода. Не хватает карьерного роста для тренера.
Ответить
Анна
Город: Московская Область
20.10.2021
Отрицательные стороны
Из недостатков - низкая оплата труда тренеру. В каждого клиента тренер вкладывет душу, работает психологом, составляет индивидуальные программы под каждого клиента и минимум час своего времени на тренировку. Но до этого он проделывет ещё подготовительную работу. 350 р - за час индивидуальной работы, по честному - ни о чем, хотя сил и времени вложено много.
Могу понять, что команда в компании большая, всех надо оплачивать. Хотелось бы повыше стоимость оплаты труда для тренера. Возможно по этой причине некоторые тренера не добросовестно выполняют свою работу, возможно по этой причини они требуют от компании бо́льшего и вкладываются меньше.
Имхо.
Ответить

WowFit критикуют за низкую оплату тренерам, несмотря на их упорный труд и преданность созданию индивидуальных программ для клиентов. Оплата в размере 350 рублей в час считается недостаточной для затраченного тренерами времени и сил. Такая низкая оплата может привести к тому, что некоторые тренеры будут недобросовестно выполнять свои обязанности. автор отзыва предполагает, что увеличение вознаграждения тренеров может привести к повышению производительности и преданности делу тренеров.

Администрация
Другие работодатели