Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 17.02.2022

Отзывы сотрудников о Yamaha Motor CIS

Автомобильный бизнес

Также встречается: Yamaha Motor CIS

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
17.02.2022последний материал

Коротко о работодателе

Yamaha Motor CIS: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Yamaha Motor CIS получила негативные отзывы о коррупции при приеме на работу, в частности, упоминалось участие HR Елены Ройтенберг в продвижении предпочтительных кандидатов на региональные должности. Есть также жалобы на отсутствие обратной связи и плохое общение во время собеседований, что приводит к потере времени и разочарованию кандидатов. Эти проблемы подчеркивают обеспокоенность по поводу прозрачности и профессионализма в сфере найма и управления персоналом компании.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Yamaha Motor CIS

Автор
Даниил
Дата

Коррупция в лице HR Елены Ройтенберг. На позицию типа регионала берут только своих. Елена Ройтенберг руководит процессом продвижения "нужных". В курсе ли руководство - вопрос. Обычно в курсе. Плюс скрытый возрастной ценз. Не рекомендую. Коррупция. Что было отмечено положительно: Не ясны

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Yamaha Motor CIS

Автор
Аноним
Дата

Есть один главный недостаток, обратная связь. Просто самое ужасное отношение которое когда либо видел от компаний, а уже тем более от такой известной. Провели два этапа собеседований, оставался последний - с генеральным директором, в итоге ушли на месяц без обратной связи, постоянные…