На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Yamaha Motor CIS получила негативные отзывы о коррупции при приеме на работу, в частности, упоминалось участие HR Елены Ройтенберг в продвижении предпочтительных кандидатов на региональные должности. Есть также жалобы на отсутствие обратной связи и плохое общение во время собеседований, что приводит к потере времени и разочарованию кандидатов. Эти проблемы подчеркивают обеспокоенность по поводу прозрачности и профессионализма в сфере найма и управления персоналом компании.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Коррупция в лице HR Елены Ройтенберг. На позицию типа регионала берут только своих. Елена Ройтенберг руководит процессом продвижения "нужных". В курсе ли руководство - вопрос. Обычно в курсе. Плюс скрытый возрастной ценз. Не рекомендую. Коррупция.
Что было отмечено положительно:
Не ясны
Есть один главный недостаток, обратная связь. Просто самое ужасное отношение которое когда либо видел от компаний, а уже тем более от такой известной. Провели два этапа собеседований, оставался последний - с генеральным директором, в итоге ушли на месяц без обратной связи, постоянные…