Yamaha Motor CIS - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

Yamaha Motor CIS - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Сайт: yamaha-motor.ru

Сфера деятельности:

Автомобили и запчасти

Компания просмотрена:

1733 раз

ООО «Ямаха Мотор Си-Ай-Эс» (сокращенно YMCIS) – дочерняя компания «Yamaha Motor Co., Ltd.» в России. YMCIS является эксклюзивным дистрибьютором продукции Yamaha на территории Российской Федерации и реализует через сеть компаний-дилеров следующую продукцию: мотоциклы, скутера, снегоходы, гидроциклы, лодочные моторы, квадроциклы, генераторы, моторные масла, аксессуары и запасные части. Yamaha Motor CIS is a daugther company of Yamaha Motor Co. Ltd (Japan). Came to Russian market as a general importer of whole kind of moto technics of Yamaha. Company has started commercial operations from January 2006 and is aimed for active growth. Company provides the attractive salary, excelent social package and good team relation.

Оставить отзыв о работе в компании Yamaha Motor CIS

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании Yamaha Motor CIS (2)

Даниил

Город: Москва

17.02.2022

Отрицательные стороны

Коррупция в лице HR Елены Ройтенберг. На позицию типа регионала берут только своих. Елена Ройтенберг руководит процессом продвижения "нужных". В курсе ли руководство - вопрос. Обычно в курсе. Плюс скрытый возрастной ценз. Не рекомендую. Коррупция.

Плюсы в работе

Не ясны

Ответить

Аноним

Город: Москва

27.07.2021

Отрицательные стороны

Есть один главный недостаток, обратная связь. Просто самое ужасное отношение которое когда либо видел от компаний, а уже тем более от такой известной. Провели два этапа собеседований, оставался последний - с генеральным директором, в итоге ушли на месяц без обратной связи, постоянные оправдания о том, что нет ответа и тд.
Как итог, в день когда якобы должен был быть ответ, HR Софья просто перестала брать трубки ( видимо устала придумывать оправдания ). Смысл проводить собеседование если точно нет никакой конкретики. В итоге месяц потраченного времени и нервов, думайте нужно ли вам это.

Плюсы в работе

Компания на словах была хорошая и задачи и цели для будущего сотрудника выглядели неплохо

Ответить

Yamaha Motor CIS получила негативные отзывы о коррупции при приеме на работу, в частности, упоминалось участие HR Елены Ройтенберг в продвижении предпочтительных кандидатов на региональные должности. Есть также жалобы на отсутствие обратной связи и плохое общение во время собеседований, что приводит к потере времени и разочарованию кандидатов. Эти проблемы подчеркивают обеспокоенность по поводу прозрачности и профессионализма в сфере найма и управления персоналом компании.

Администрация

Другие работодатели