Сотрудники компании столкнулись с проблемами из-за плохих управленческих решений и отсутствия организации. Заказы на сборку часто отменяются после того, как сотрудники уже приложили значительные усилия, что приводит к разочарованию и потере времени. Руководству не хватает квалификации и понимания современных инструментов работы, что приводит к хаосу на складе. Сотрудники вынуждены брать на себя ответственность, выходящую за рамки своих функций, что приводит к травмам и неудовлетворенности. У компании также нет официальной регистрации сотрудников, а зарплаты выплачиваются из-под налогообложения.