Сотрудники юридической фирмы «Нечаев и партнеры» выразили обеспокоенность по поводу руководства компании и политики заработной платы. Один сотрудник отметил, что, несмотря на обещания повышения по службе, зарплата остается неизменной, а новые задачи добавляются без сокращения старых, что приводит к большой рабочей нагрузке. Другой сотрудник отметил проблемы с низкими зарплатами, консервативным руководством, устаревшим оборудованием и высокой текучестью кадров, особенно на младших должностях. Критике подверглось и нежелание компании принимать инициативы и развиваться должным образом.