ЮграЭнергоСервис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2220 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЮграЭнергоСервис

Отзывы сотрудников о компании ЮграЭнергоСервис (1)

Город: Мегион
21.03.2020
Отрицательные стороны
Теперь по порядку: с момента подачи анкеты, резюме кому как нравится проходит определенный период времени, затем с тобой связывается представитель ОК, дает необходимые координаты специалистов с которыми ты общаешься и если все ОК то через какое то время с тобой связывается директор и проводит собеседование по телефону, оговорюсь сразу не ведитесь на лажу относительно заработной платы, типо покажешь себя хорошо будет тебе и зарплата и должность и бла бла бла, это вообще не только касается этой шараги а всех российских шараг в целом, должность и зарплату оговаривается конкретно и закрепляется в договоре. Дальше обижайтесь сами на себя и не пиздите что у васи с таким же разрядом зарплата выше чем у вас, так как у васи и премия и надбавки есть а у вас кроме мудей не хрена. Если ты по жизни быдло то и помреш быдлом. По приезду в шарагу не жди что тебя тут прям ждут, может всплыть масса нюансов которые тебе не понравятся и их будет предостаточно поверьте мне. Сразу скажу спецовку которую тебе выдадут готовься оплатить со своего кормана, так как концепцией не законом а именно концепцией данной шараги предусмотрено что если ты отработал не менее энного количества лет то спецодежда и СИЗ с тебя взымаеться в полном обьеме, что такое износ спецодежды очевидно в данной шараге не знают и вообще износ уже на спецодежду давно не считают а сразу списывают на производство. Аргументируют это тем что типо у них нет склада в общем сами услышите какую хрень вам будут вешать на уши. Относительно проезда я уже говорил как тут все поставлено. Сразу оговорюсь текучка в данной шараге серьезная, вообще принцип приема на работу здесь поставлен интересно, по принципу сита, только с той лишь разницей что нормальные отсеиваются говно остается. И вам с этим отребьем работать, не ждите что в данной шараге вы увидите людей из так сказать старожил которые работают больше двух лет это либо стукачи, либо шестерки, либо кто угодно только не люди, уровень специалистов оставляет желать лучшего это видно не вооруженным глазом, если уж устроились держите язык за зубами и не кому не доверяйте кроме себя самого, это относится и к руководителям и рабочим в целом. НОРМАЛЬНЫЕ больше трех вахт тут не работают это закономерность. Относительно проживание как в мегионе так и на обьектах тут многое можно сказать, постараюсь в кратце делится на три вида это проживание в кирпичном здании так сказать премиум люкс по сути тот же клаповник но с душем и сартиром на четыре комнаты, барак душ и сартир на весь барак и собственная общага хрен знает где находится в районе высокого, в общем это надо пережить, относительно обьекта тут еще хуже, напоминает передачу остаться в живых. В общем это надо прочувствовать. О работе в целом, я уже говорил специалисты здесь не нужны нужны послушные рабы, готовьтесь работать и по два и по три месяца, техника безопасности только на бумаге если с вами что и случилось на обьекте можете не доехать до дома живым. Об этом вам расскажет ваше не посредственное руководство, они это любят. Обеспечение инструментом не в %удалено% его нет из того что тебе дадут можно выбрасить сразу на помойку, так что визи свой. Оговорюсь питание закупают и готовят из того что закупили в городке в столовых ну в день рублей 500 это не кто не оплачивает. Постельное свое в общем одни плюсы, а теперь представте себя по приезду на обьект с баулами из доширака, своими вещами и инструментом не хилая кладь получается. Координация на обьектах в целом тут без комментариев так сказать, в общем увидите сами. В целом писать тут много можно если по порядку времени нет, но если уж устроились мои соболезнования. Если вы хотите попасть в жопу то считайте что вы попали в самый ее эпицентр.

Согласно анонимному отзыву, у «ЮграЭнергоСервис» есть отрицательные стороны. Процесс найма включает в себя подачу анкеты, рассмотрение резюме и, в конечном итоге, собеседование с директором. Обзор предостерегает от ложных обещаний повышения заработной платы в зависимости от результатов работы. Новым сотрудникам, возможно, придется платить за свое рабочее оборудование. В компании говорят, что у нее много неприятных сюрпризов и нюансов. В обзоре рекомендуется проявлять осторожность и реалистичность в отношении ожиданий при присоединении к компании.

Администрация