Юлиус Майнл Руссланд - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

Юлиус Майнл Руссланд - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Сайт: meinlcoffee.ru

Сфера деятельности:

Продукты питания

Компания просмотрена:

1945 раз

Julius Meinl - старейший австрийский кофейный бренд премиум класса. Кофе Julius Meinl начинает свой путь с 1862 года, когда торговец Julius Meinl открыл в Вене кофейный магазин и впервые предложил жителям профессионально обжаренный кофе. Сегодня компания Julius Meinl включает в себя 18 кофейных заводов в Европе, занимает ведущее положение на рынках Европы, представительства компании открыты во многих странах мира. Миссия компании – внедрение венской культуры потребления кофе. Венская культура потребления кофе – это неторопливое получение удовольствия от кофе высочайшего качества в сочетании с великолепной сервировкой горячих напитков. В России кофе Julius Meinl представлен с 1991 года. В 2007 году на основе дистрибьюторской компании было создано собственное представительство – ООО «Юлиус Майнл Руссланд». Следует особо отметить, что это первое представительство в России открытое непосредственно производителем кофе и чая класса премиум. Сегодня ООО «Юлиус Майнл Руссланд» является

Оставить отзыв о работе в компании Юлиус Майнл Руссланд

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании Юлиус Майнл Руссланд (4)

Абв

Город: Москва

28.02.2025

Отрицательные стороны

Отправила отклик, получила отказ. При этом я подхожу подо все требования, указанные в вакансии. "К сожалению, в настоящий момент мы не готовы направить вам приглашение. В будущем при возникновении других возможностей в нашей компании мы будем иметь в виду вашу кандидатуру." Через пару дней вакансию переопубликовали. Странные.
Чтобы оставить отзыв на pravda-sotrudnikov, пришлось заполнить поля, по которым информации нет, т.к. они обязательные: предложенная зп, Общее впечатление, Соответствие зп рынку, Соц.пакет, Карьерный рост.

Плюсы в работе

Есть гибрид

Ответить

Соискатель

Город: Москва

05.05.2024

Отрицательные стороны

Впечатление от прохождения собеседования отвратительное, как будто устраивалась не на оператора на рутину, а, как минимум, на министра по культуре. Даже присутствовала какой то "директор" по чему то со своими колкостями. Это собеседование - допрос с переходом на личность, все мое общение перевернули в какую то дичь, как будто то разоблачили в чем то.
Офис опен спейс, сидят жопа к жопе, никакого личного пространства.

Плюсы в работе

Не увидела. белая зп - это закон!

Ответить

Елена

Город: Москва

20.03.2024

Отрицательные стороны

Гибрид- не факт
Заработную плату не называли до последнего. Общий уровень зп неочень, состоит из маленького оклада и премии, которую может быть заплатят, если не будет косяков.
Несколько раз пришлось спросить конкретно какой оклад на должности, начальницы небрежно вспоминали какой там уровень...серьёзно?) Не помните на какой оклад ищете сотрудника?
Сами про ожидания не спрашивают, а когда все же узнали мой желаемый уровень, то психанули. Лицемерная улыбка сразу же пропала с их лиц. Спасибо, что показали свое истинное "демократичное" руководство, "открытое к диалогу")))
Если не готовы менять условия для кандидатов, то зачем тянуть до последнего с объявлением цифр? Впечатлять вам нечем.
Этой должности также был приписан уровень важности и ответственности...тогда вопрос: почему зарплата как у студента?
Крупной международной компанией сейчас никого не удивить, поэтому перестаньте это выставлять как какой-то плюс), если за этими словами кроется тесный опенспейс, психованные руководители, смешной оклад.
И хваленный кофе ваш так себе))
Итог: если ты студент, зелёный зумер), то тебе подойдёт наверное

Плюсы в работе

Со слов руководителей и hr, есть дмс после испытательного....и все

Ответить

Неизвестный

Город: Москва

15.07.2020

Отрицательные стороны

Не брезгуют увольнять менеджеров по продажам одним днём. Никакого обучения, если ничего не продал за первый месяц, то прощаются сразу и выплачивают 10 тысяч. Второго шанса не дают. Оклад в договоре 10-11 тысяч, всё остальное премия. Общение внутри коллектива весьма специфично, больше похоже на быдлятину из 90-х (есть исключения). Некоторые сотрудники позволяют себе находится в алкогольном опьянении на рабочем месте (все свои, если что, то прикроют перед австрийским руководством). Руководитель отдела продаж никакущий, ничего не решает, а только мямлит и льёт воду, конкретику и факты от него вы не услышите. Кстати, чистят отрицательные отзывы =) если честно, то не стоит тратить время на эту компанию. Берегите время и нервы.

Плюсы в работе

Офис в центре Москвы, недалеко от метро. Полностью белая з/пл, лояльное руководство

Ответить

Сотрудники Julius Meinl Russland поделились негативными аспектами компании, в том числе проблемами с прозрачностью заработной платы, внезапными увольнениями, отсутствием обучения и непрофессиональным поведением некоторых членов команды. Компанию критиковали за низкие зарплаты, нечеткую коммуникацию и отсутствие поддержки со стороны руководства. Некоторые сотрудники считают, что компания не ценит своих сотрудников, и рекомендуют вообще избегать этого. В целом, рабочая среда и практика компании были охарактеризованы как разочаровывающие и не стоящие потраченного времени и усилий.

Администрация

Другие работодатели