Uni Motors получила негативные отзывы с жалобами на отсутствие должного графика, снижение заработной платы, которая часто задерживается, и грубое отношение к сотрудникам. Существует высокая текучесть кадров: многие сотрудники уходят в течение нескольких месяцев. Тактика мотивации компании часто меняется, чтобы избежать выплаты бонусов, и существует разочарование по поводу неквалифицированных сотрудников, которые зарабатывают больше, чем менеджеры. В целом, у компании, похоже, есть серьезные проблемы с руководством и удовлетворенностью сотрудников.