Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

YUNIKA - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: yunika-group.ru
Сфера деятельности:
Нефтегазовый комплекс
Компания просмотрена:
2018 раз

Оставить отзыв о работе в компании YUNIKA

Отзывы сотрудников о компании YUNIKA (10)

Инкогнито
Город: Нижний Новгород
04.09.2024
Отрицательные стороны
Все работают и сидят на успокоительных. Огромная текучка, обещают-одно, по-факту будете делать все, что вам велит головной офис в Ижевске. Скажут станцевать - станцуете, скажут копать-пойдете копать. И они не посмотрят, что ваша должность другая. Должностую инструкцию можете выбросить в мусорное ведро. ВЫ будите заниматся абсолютно другим. 1С, Битрикс24, бухгалтерия, а, вы не знаете как в этом работать - ну, значит, увольняйтесь.
Переработки, авралы и никаких надбавок. Пашите, негры! Местный начальник ничего не решает. Текучка-бешенная. Коллектив - надменные, замученные и неуравновешенные люди. Держитель от "Юники" и "Синергии" подальше.
Ответить
Рабы Yuniki
Город: Нижний Новгород
04.06.2024
Отрицательные стороны
Если вам понадобится админ по семейным обстоятельствам - вам его не подпишут. Рождение внука, выпускной детей, то, чо бывает раз в жизни - это все не причина. Даже если вы себя плохо чувствуете и не хотите уходить на больничный или просто не можете дойти до поликлиники из-за состояния здоровья - вам тоже никто не даст админ. Подведут под прогул и уволят.
Да, и имейте ввиду, что та зарплата, на которую вы сейчас придете у вас так и останется Никакой индексации, карьерного роста и просто увеличения з/п - не ждите. А вот увеличения количества работы - это про Yuniky.
Ответить
GJkl
Город: Нижний Новгород
03.06.2024
Отрицательные стороны
Не выделяют денежные средства на расходы офиса. Сотрудники за свой счет все покупают и ждут по месяцу, когда им вернут назад деньги. Компания презентует себя как бизнес класс, но не может выделить деньги на расходы офиса. Так же нет четкой должностной инструкции, ввиду этого вам навешают все, что только можно и вы как лошадь будете тащить все.
Нет контроля рабочего и обеденного времени сотрудников, одни ходят как часы и задердиваются, другие в рабочее время ходят по тц и уходя раньше с работы на подработки!
Ответить
Роман
Город: Нижний Новгород
03.05.2024
Отрицательные стороны
В любой момент могут реорганизовать компанию, дабы уйти от налогов и перевести вас в другую компанию без вашего согласия через увольнение с потерей вашего отпуска и лишней записью в трудовой. Да, вам всё выплатят и рассчитают, но никто не посмотрит, что у вас оплачена путевка и вы лишились отпуска. Так же на ходу меняют должностные инструкции и придя на одни условия работы вы будете заниматься чёрт знает чем, всем, что пожелает ваш руководитель.
Ответить
sdfc
Город: Нижний Новгород
24.04.2024
Отрицательные стороны
Новый руководитель выдворяет старых сотрудников и набрает новых на зарплату выше и на руководящие должности. В офисе одни начальники работать некому. Новенькие приходят на зарплаты вдвое больше, при этом не знают элементарных вещей, командуют и спустя длительное время работы и прохождение испытательного срока продолжают тупить и не хотят вникать в свою работу. Естественно, при таком раскладе все старички уходят, а новенькие приходят некомпетентные без опыта руководства. Не выстроен процесс субординации. Все кругом начальники, кто кому должен подчиняться - не понятно. По итогу - все.
Ответить
VAMP@YANDEXRU
Город: Нижний Новгород
20.03.2024
Отрицательные стороны
Чистят сайты, удаляют отзывы!
Ушел человек и счастлив с этой шарашкиной конторы! Коллектив - смесь новых сотрудников и старых. Неграмотное быдло, хамы. Ходят и ищут на кого переложить свою работу. Руководитель не понимает, кто за что отвечает. Ввел Битрикс и каждый день наваливает новые задачи, вот только зарплата от этого не прибавляется. Не отлажены процессы. Работа по принципу - вам надо вы и делаете. Не компании надо, а сотрудникам! А раз это надо вам - вы и платите за чертежи, вы и печатайте их.
Кругом одни руководители - ходят только командуют. Не понятно - кому ты должен подчинятся. Получается, что всем вокруг. Менедеры - хамы редкостные и грязнули. Считают себя царями компании. Им можно все. И сколько не жалуйся на них - их никто не трогает. Хотя явно нарушают и деловую этику и гражданский кодекс.
Ответить
Рустам
Город: Нижний Новгород
05.03.2024
Отрицательные стороны
В вакансии не пишут, что нужно знать 1С, excel, уметь сочинять письма. А сотрудник даже некоторые документы открыть не может, потому что у нас нет для этого установленных лицензионных программ.
Ответить
Свои да наши
Город: Нижний Новгород
14.02.2024
Отрицательные стороны
Будете печатать чертежи и выдавать в производство за свой счет и ждать месяцами пока вам бухгалтерия вернет ваши деньги назад. Позиция директора такова - это же вам надо. Компания ориентирована на бизнес-класс, но за распечатку чертежей не могут выделить деньги.
Ответить
Бывший сотрудник
Город: Нижний Новгород
13.02.2024
Отрицательные стороны
Инженеры вместо того, чтобы строить занимаются бухгалтерией. Головной офис находится в Ижевске и все свои косяки спихивают на филиалы других городов, хотя контролирующее звено - они и все бумажки проходят через согласования с Ижевском. Работы каждый день навешивают, но зарплата остаётся прежней. Должностные инструкции устаревшие. Берут на одни условия, по факту требуют совершено иное. Инженер ПТО занимается тендерами, а главный инженер- бухгалтерией. Нет отлаженных бизнес-процессов, инструкций, регламентов. Ваш месячный труд улетает в мусорное ведро только потому, что ген. директор решил все изменить в один момент. Оперировать сотруднику нечем, нет нормативных актов, положений. Так же не контролируется рабочее время сотрудников. Одни ходят вовремя как часы, другие вечно опаздывают. Одни постоянно задерживаются, другие обедают не в своё время и ходят в рабочее время по личным вопросам. Бардак! Текучка. Не рекомендую.
Ответить
Дмитрий
Город: Нижний Новгород
28.08.2023
Отрицательные стороны
Готовьтесь пахать за 4 за зарплату 1. Руководитель-некомпетентен, делает выводы-
основываясь на доведённой до него информации других руководителей. Не вникает в реальность проблем. На сотрудников наваливают все, что можно, переработки- это норма. Инженеры живут на стройке все выходные. Вместо того, чтобы набрать дополнительно персонал. Человек уволился-все стоит. Его работу никто не знает и не делает. Нет взаимозаменяемости. Приходит новый сотрудник - 2 месяца только разгребает завалы после предыдущего. Нет системы адаптации, обучающих материалов, наставников. Большая текучка. Коллектив старается перекинуть свои обязанности на новичков, а самим сидеть и ножки светить. Новичков-трясут, старичков-не трогают.
Компания экономит на всем, начиная от туалетной бумаги и заканчивая отсутствием лицензионного ПО, приходится файлы pdf и чертежи обрабатывать через интернет самостоятельно, отчего затрачивается уйма времени. Интернет постоянно висит, отчего и проги тоже. Не рекомендую.
Ответить

Сотрудники YUNIKA выразили ряд опасений по поводу компании, в том числе проблемы с руководством, отсутствие надлежащего обучения и поддержки, а также устаревшие должностные инструкции. Есть жалобы на нечеткие обязанности, некомпетентность менеджеров и высокую текучесть кадров. Сотрудники чувствуют себя перегруженными работой и недоплатой, а некоторым приходится покрывать расходы из собственного кармана. Компанию критикуют за то, что она не инвестирует в необходимые ресурсы, такие как лицензионное программное обеспечение и надлежащие учебные материалы. В целом рабочая среда в ЮНИКЕ кажется хаотичной и неорганизованной, что приводит к недовольству сотрудников.

Администрация