ЮНИКОМЛИГАЛ Раша, консалтинговая компания - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: unicomlegal.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1027 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЮНИКОМЛИГАЛ Раша, консалтинговая компания

Отзывы сотрудников о компании ЮНИКОМЛИГАЛ Раша, консалтинговая компания (1)

Город: Санкт-Петербург
27.07.2018
Отрицательные стороны
Теперь это уже не финская компания, финнами уже лет 10 как не пахнет, но компания пытается привлечь и удержать клиентов за счет того, что она якобы финская. На самом деле всем рулит Неверовская Н., называющая себя "управляющий партнер". При этом никаких других "партнеров", не существует. Невидимый Родионов, числящийся генеральным директором, это отец Неверовской, обычный пенсионер, не имеющий к юриспруденции никакого отношения. З/п «серая», при приеме на работу насчет размера и порядка выплаты нагло врут. Юридическая практика фирмы не серьезная, торгуют «персональными данными» как пирожками, никаких серьезных дел, в том числе судебных, не берут, ибо не справятся. Презентуемая клиентам якобы «практика по трудовому праву» чахленькая, никакой судебной практики по трудовому праву нет, всё теория, основанная на комментариях к трудовому законодательству. При этом до денег жутко жадные, хотя предложить ничего дельного не могут ни клиентам, ни сотрудникам. В компании работают студенты/выпускники за маленькие з/п и вечные декретницы, квалификация сотрудников низкая, текучка кадров высокая. Если кто-то из сотрудников уволился, руководство требует, чтобы при переписке с клиентами уволившегося сотрудника ставили в копию письма, чтобы клиенты не подозревали об увольнении. Ходят слухи, что при финнах все было еще хуже, чем сейчас…

Консалтинговая компания ЮНИКОМЛИГАЛ Россия столкнулась с негативными отзывами бывшего сотрудника в Санкт-Петербурге. Компанией, когда-то принадлежавшей финнам, теперь управляет Н. Неверовская, чья практика сомнительна. Сообщается, что зарплаты занижены, юридической практике недостает серьезности, и им трудно вести дела. Практика трудового права фирмы ограничена, имеется неквалифицированный персонал и высокая текучесть кадров. По слухам, репутация компании при финском владении была еще хуже.

Администрация