Бывший сотрудник ЮНИМАСТЕР в Москве раскритиковал компанию за высокую текучесть кадров, низкие зарплаты, определяемые неизвестными лицами, плохие условия труда и бессмысленные собрания, проводимые даже по субботам. Руководство охарактеризовали как высокомерное и равнодушное, со зверским отношением к сотрудникам. Утверждается, что продукция китайского происхождения, несмотря на то, что она продается как российская, что приводит к большому количеству бракованных и возвращенных товаров. В целом сотрудник отметил негативную рабочую среду, характеризующуюся страхом штрафов и низким качеством продукции.