К отрицательным аспектам Union Industrials относятся проблемы с процессом собеседований, такие как противоречивая информация о требованиях к должностям и непрофессионализм со стороны HR. Одному заявителю было отказано из-за отсутствия машины, хотя ему сказали, что в этом нет необходимости. Другой сотрудник упомянул проблемы с черными зарплатами, низкой зарплатой, неоплачиваемым отпуском по болезни и высокой текучестью кадров. Эти проблемы предполагают отсутствие прозрачности и справедливости внутри компании, что затрагивает как потенциальных, так и нынешних сотрудников.