Отрицательные стороны
Трудовой договор не соответствует законодательству. Должностных инструкций нет. Прозрачного плана работы нет. Для старых работников постоянно делаются какие-либо поблажки (оплачиваются даже дни, когда они не выходили на работу), зато это с лихвой компенсируется из зарплат новых работников - постоянные штрафы, которые, конечно же, удерживаются из серой части зарплаты. По факту обещанную зарплату полностью получил только один раз. Бизнес-процессы не выстроены. Все работают так, как привыкли, какие-либо предлагаемые нововведения с целью оптимизации работы отвергаются. Официальный оклад меньше МРОТ. Отпускные не выплачиваются (только официальная часть). В связи с этим - большая текучка как офисного персонала так и складских работников. При увольнении даже старого менеджера "кинули" на серую часть зп. Долги перед поставщиками идут уже на миллионы. Директор не боится ничего! Законы для него не писаны! Принуждает к написанию заявления по собственному, без объяснения причин. Кричит, что если что-то не нравится, то обращайтесь в суд или трудовую инспекцию. Такого бардака не встречал нигде. Однозначно не стоит туда устраиваться, если хотите сберечь свои нервы и время.