Воронежскую компанию «Уплас-Черноземье» раскритиковали за ее платежную практику. По закону сотрудники получают только минимальную заработную плату, а остальная часть выплачивается по закону. Это означает, что больничные и отпускные рассчитываются только исходя из законной зарплаты, а вычеты производятся из общей суммы. Кроме того, ожидается, что сотрудники будут работать по выходным за инвентарем без оплаты. Компания также меняет планы развития и продаж перед выплатой зарплат, зачастую снижая их. Это создает сложную рабочую среду, в которой сложно взять отпуск или заболеть.