ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА ЛОГОС - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО ЮФ ЛОГОС
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9166 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА ЛОГОС

Отзывы сотрудников о компании ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА ЛОГОС (8)

Отрицательные стороны
Решил или решила, или решило

Осман нихуя не патриот пророссийский, он ссыкло, бандюган и паразит, везде пишет про эхо Москвы, %удалено% моё.

Да ты никогда не догодаешься кто пишет коментарии, потому что ты глуп.

Ты пишешь про гомосека, про лесбиянку.
Ты думаешь этим сотрудникам есть до тебя дело?

Долбаеб ты, а я за тобой иду, ты знаешь, ты меня кинул, пот накапал на твой затылок??
Скоро ты вспомнишь))
Прикрывается он сотрудниками.
Вспомни кого ты кинул.
Город: Санкт-Петербург
28.08.2024
Отрицательные стороны
Генеральный директор в данной шараге, поехавший психопат.
Он не умеет руководить коллективом, там текучка страшнейшая.
Главные юристы уходят, младших набирают и используют, как скот.
Там работает куча стукачей, за своего директора продадут родину.
А здесь директор пытается оскорбить людей которые пишут отзывы про его шарагу.

Дядя Андрей, буть мужиком уже и пойми, что ты творишь х.й.ю.
Город: Санкт-Петербург
29.02.2024
Отрицательные стороны
Осман сексуальный маньяк, узнала что записывал видео когда я ходила в туалет. Буду обращаться в компетентные органы!
Отрицательные стороны
Хитрые, ощущение что так и норовят обмануть..
Даже на этапе договора , хотят сразу полную предоплату и всё. Мотивацию не обсуждают.
Директор Осман показался жадным и хитрым.
Не стал связываться . Да и отзывов много отрицательных. Есть юристы сильно лучше
Город: Москва
02.03.2010
Отрицательные стороны
Коретникова Екатерина Юрьевна - в некоторых коллективах есть сотрудник, скрытно противопоставляющий себя руководству компании, ее идеологии и организации. Формируя группу единомышленников эти люди, пытается подточить фирму изнутри, дезорганизовать ее работу. Иногда они преследуют какие-то свои мутные цели, часто действуют просто из любви к искусству. В результате в компании появляются скрытые «течения» - недовольные, пытающиеся подорвать ее деятельность. Некоторым даже удается расколоть коллективы, которые не могут выдержать подобных ударов. К этим некоторым и относится бывший сотрудник фирмы - Коретникова Екатерина Юрьевна, с которой нам удалось разорвать трудовые отношения еще на испытательном сроке. Правда это вылилось в еще большее недовольство, которое до сих пор не дает покоя Коретниковой Екатерине Юрьевне, предпринимающей все новые и новые попытки подорвать деятельность фирмы: Коретникова Екатерина Юрьевна обращается во все контролирующие инстанции с заведомо ложными надуманными доносами, требовала проведения всевозможных проверок нашей организации. Когда это ни к чему плохому для нашей фирмы не привело, следующим ее шагом стало появление целого ряда одинаковых текстов, порочащих деловую репутацию фирмы, на страницах различных сайтов, посвященных работодателям. Искренне советуем избегать какого-либо сотрудничества с данным соискателем, во избежание похожих ситуаций. За подробной информацией можно обратиться в Юридическую фирму «Логос» по телефонам: +7 812 717 71 58 или +7 812 717 60 87 Генеральный директор Осман А.А.
Город: Москва
21.10.2009
Отрицательные стороны
Видеонаблюдение в туалете?! Там что директор - извращенец? Это ж что с головой у человека, если ему нравится на это смортеть? Меня в эту фирму приглашали на собеседование, пока сидела заполняла анкету - наслушалась, что люди там говорят про зарплату, обстановка нервотрепки просто висела в воздухе. Я после этого отказалась даже заходить на собеседование, ощущение чего-то неладного было. Теперь понимаю, что была права.
Город: Москва
18.10.2009
Отрицательные стороны
Я тоже в этой фирме работала несколько лет назад. Видеонаблюдения в туалете тогда еще не было, только в кабинетах на рабочих местах. Но постоянный тотальный контроль во всех мелочах доставал. Много фирм повидала до этого, но такого бардака в документах, как в этой юридической фирме.....!!! Зарплату нам тоже выдавали около 8 вечера, всячески поощрялось задерживание на работе и "работа на износ" - цитата директора. Сотрудники менялись каждые полгода - год, в основном набирали вновь приезжих, без местной прописки. Или же выпускники ВУЗа. Люди приходили, приобретали минимальный опыт, понимали куда попали, ориетировались в городе, и шли дальше в более лучшие места. Этакая кузница кадров ...... для конкурентов. Еще у директора была такая фишка - он играл в войну со своими сотрудниками. Кругом таились враги (среди персонала компании) - они то "воровали деньги", то "уводили клиентов", то еще чего-то у него пытались отнять, а когда в офисе перестал работать телефон, то это - не потому, что на телефонной станции бардак, это "нам кто-то мстил, у кого мы суд выиграли". Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву - главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения. Просто атракцион был какой-то!
Отрицательные стороны
Работала в этой компании понимаю и присоединяюсь...это такой обман...рассчитано на гасторбайтеров с юробразованием. Подписывают с сотрудником липовый договор, не проводфт, про отпускные в организации никто не слышал - читают о них как в сказке - в ТК РФ. Директор врет на каждом шагу - по утрам проводит планерки на которых вдалбливает как в секте что каждый сотрудник - должен терпеть и находить удовольствие в труде как в шаолиньском монастыре монахи, которые подметают двор, причем каждый сотрудник должен повторить его фразы по нескольку раз и написать себе на листе и повесить на рабочем месте... постоянно ведется видеонаблюдение за каждым из сотрудников, даже в туалете!!!!!!!! и за всем процессом следит гендиректор...... Директор также имеет в качестве своих "слуг" "старших юристов", которые как правило не имеют ни высшего образования ни прописки (им деваться от него некуда) и выглядят как гасторбайтеры - от них несет потом, грязные, и тупые...так они встречают клиентов и поливают вас матом и грязью - вы же, новый или не совсем новый сотрудник должны терпеть унижение и молча батрачить как в шаолиньском монастыре.... Про условия труда отдельный разговор некачественная оргтеника, заправка картриджей для принтера вызывают аллергию, подвальное помещение в котором плохая вентилляция - к вечеру чувствуется нехватка кислорода, кружится голова и появляется тошнота. Зарплату в организации получить можно, но для этого надо оставаться после 8 вечера, из обещанных 28000, получила в ервый месяц работы 10000.........все бегут из организации как крысы с тонущего корабля... Остается загадкой, как ее еще не прикрыли контролирующие органы, где трудовая инспекция? Налоговая? Ростехнадзор? А клиенты идут туда и не знают, куда несут свои сбережения...

В обзорах логотипов юридической фирмы отмечаются негативные аспекты, такие как ненадлежащее поведение директора, обманные методы и токсичная рабочая среда. Жалобы включают видеонаблюдение в туалетах, отсутствие прозрачности в контрактах и ​​культуру страха и контроля среди сотрудников. Директора описывают как жадного, хитрого и манипулятивного человека, создающего враждебную атмосферу внутри компании. Сотрудники чувствуют себя обманутыми и с ними плохо обращаются, их беспокоит слежка, отсутствие уважения и плохие условия труда. Эти обзоры предостерегают от сотрудничества с компанией из-за этих тревожных проблем.

Администрация