Бывший сотрудник «Юстус Сервис» в Москве поделился негативными сторонами компании, в том числе низкой зарплатой, высокими требованиями, ограниченностью общения и отсутствием карьерного роста. Руководитель проявил неуважение к усилиям сотрудника, что затруднило получение рекомендации после увольнения. Взносы в фонды удерживались из зарплаты. Общая оценка составила 5–6 из 10, причем основным недостатком была привычка команд осуждать друг друга.