Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Ювелирочка - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Ювелирочка;ВЕС - Медиа;ves-media
Сайт: ves-media.com
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
9877 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ювелирочка

Отзывы сотрудников о компании Ювелирочка (8)

Зина
Город: Москва
10.03.2025
Отрицательные стороны
Собес прошла, СБ тоже. Полиграф - самое любимое вообще. Прошла все этапы, чтобы мне в конце сказали "ссори, вакансия закрыта. Никого не взяли, но полиграф вы прошли"
Ответить
Ирина
Город: Москва
25.11.2024
Отрицательные стороны
Приглашают на собеседование, заполняешь анкету, оставляешь свои персональные данные якобы для проверки службы безопасности(что логично, даже нормально, это же ювелирка), на следующий день звонят и приглашают пройти детектор лжи. Запись в порядке очереди, ближайшая запись через неделю. За день до встречи сообщают, что эта сказочная вакансия не существует, но есть другая вакансия, совершенно вам не интересная. Ну в общем слив кандидатов, им только паспортные данные нужны для продажи в колл центры
Ответить
Человек
Город: Владимир
29.02.2024
Отрицательные стороны
Сотрудник HR наглым образом прямо в лицо нарушает ТК РФ, отказывает необоснованно дискриминирует людей по месту жительства, объяснили бы своим сотрудникам что то, что они пишут это прямое НАРУШЕНИЕ тк рф и если они не знают законы пусть откроют книжку называется трудовой кодекс, я вообще впервые с такой наглостью сталкиваюсь, после такого напрочь отбивает какое либо желание работать или что то покупать у этой компашки.
Ответить
Алина
Город: Москва
25.02.2024
Отрицательные стороны
Коллектив, зарплата, текучка кадров, начальство. Хуже места я не встречала.
Ответить
Владислава
Город: Москва
18.10.2023
Отрицательные стороны
Начнем с того, что после собеседования с сотрудником HR и руководителем, в конце собеседования вас ставят в известность о том, что вам необходимо пройти полиграф.
Процесс попытки устройства на работу занимает больше 2-х недель и более, а по итогу если ты не подходишь ждешь обратную связь еще около недели.
Самый отвратительный сотрудник сидит на полиграфе(к сожалению имени не помню).Женщина, которая ведет себя по-хамски проводит данную процедуру. По ощущениям ты находишься как будто на пытках или на допросе. Не разрешают нормально дышать и угрожают выгнать с процедуры, если сделаешь еще один глубокий вдох.
Разговаривает с тобой, как будто ты не человек, а животное. Не понятно кто допустил данного ''сотрудника'' на эту должность проводить процедуру и общаться с людьми.
По полиграфу никакой обратной связи естественно не дают. ''Cотрудник'' может описать результаты от собственного настроения, неприязни к людям итд, потому что никаких заключений вам не дают.
Так же результаты полиграфа и персональные данные хранятся в компании и не известно конфиденциально это все или нет.

Не рекомендую данную компанию и вообще тратить свое время!
Они набирают не сотрудников, а подопытных крыс!
Ответить
Владислава
Город: Москва
18.10.2023
Отрицательные стороны
Начнем с того, что после собеседования с сотрудником HR и руководителем, в конце собеседования вас ставят в известность о том, что вам необходимо пройти полиграф.
Процесс попытки устройства на работу занимает больше 2-х недель и более, а по итогу если ты не подходишь ждешь обратную связь еще около недели.
Самый отвратительный сотрудник сидит на полиграфе(к сожалению имени не помню).Женщина, которая ведет себя по-хамски проводит данную процедуру. По ощущениям ты находишься как будто на пытках или на допросе. Не разрешают нормально дышать и угрожают выгнать с процедуры, если сделаешь еще один глубокий вдох.
Разговаривает с тобой, как будто ты не человек, а животное. Не понятно кто допустил данного ''сотрудника'' на эту должность проводить процедуру и общаться с людьми.
По полиграфу никакой обратной связи естественно не дают. ''Cотрудник'' может описать результаты от собственного настроения, неприязни к людям итд, потому что никаких заключений вам не дают.
Так же результаты полиграфа и персональные данные хранятся в компании и не известно конфиденциально это все или нет.

Не рекомендую данную компанию и вообще тратить свое время!
Они набирают не сотрудников, а подопытных крыс!
Ответить
Влад
Город: Владимир
20.09.2023
Отрицательные стороны
На обучении узнаешь совсем другое и информация от каждого специалиста рознится. Скидывают после 1 дня обучения кипу документов. Трудовой договор не отправляют, даже шаблона нет. На вопрос почему не скинули, говорят что только после 4-х дневного обучения и сдачи контрольного звонка скинут его. При установке рабочих программ комп либо лагает, либо слетает windows. Специалист IT отдела мало того что хамски отвечает, так ещё и предлагает "Нажать по дольше на кнопку выключения компьютера и выдернуть шнур из сети." А если у вас ноутбук, то нужно чтобы он разрядился на 100 процентов. Общение в чате обучения не приветствуется. Сотрудник "Людмила" мало того что ведет хамское, хабальское общение, так ещё и после ухода с обучения сотрудников пишет "Рада уходу людей с такой жизненной позицией". Обучение ведет какая-то девочка которая впервые видит презентацию. Обучения как такового нет. По факту каждые 5 минут всех разделяют на группы и раскидывают по комнатам чтобы они между собой вели диалог и пытались продать товар. Про карьерный рост тут можете забыть. Ни одного слова на обучении про карьерный рост не было. При удалении сотрудников с обучения, тренера даже не удосуживаются запросить обратную связь, почему же люди покидают обучение.
Ответить
Лиза
Город: Москва
06.09.2023
Отрицательные стороны
Всё, начиная с какой-то из руководительниц с чёрными волосами и с кривыми, гнилыми зубами, Анастасией кличут. Очень самомнейная мадама. HR глупые.
Не идите туда работать, меня Бог уберег!
Ответить

Сотрудники поделились негативным опытом работы в ювелирной компании, ссылаясь на проблемы с персоналом, менеджментом и процессом найма. Один сотрудник упомянул, что HR нарушает трудовое законодательство и дискриминирует людей по месту жительства. Другой описал изнурительный процесс проверки на полиграфе во время интервью, где они чувствовали себя плохо и бесчеловечно. Обучение также подвергалось критике за дезорганизацию и отсутствие надлежащего руководства, а сотрудники чувствовали себя лишенными поддержки и недооценки. В целом компания представлялась как имеющая плохое управление и токсичную рабочую среду.

Администрация
Другие работодатели