Южная многоотраслевая корпорация - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Кормилица;ОАО "Южная многоотраслевая корпорация"
Телефон: 8 (861) 210-05-82
Сайт: umk-kuban.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
969 раз

Оставить отзыв о работе в компании Южная многоотраслевая корпорация

Отзывы сотрудников о компании Южная многоотраслевая корпорация (1)

Город: Ростов-на-Дону
26.12.2014
Отрицательные стороны
1. Заработная плата официальная 4000 - 4500 рублей. Точно не помню, все остальные доплаты, премии, бонусы - в "черную". 2. Отсутствие прозрачности в начислении з/п 3. Планы и мотивацию сообщали в середине (15-17 числа) уже рабочего месяца. Получалось, что ты отработал пол месяца, а потом тебе сюрприз - выставили планы. Планы часто не реальные. 4. При трудоустройстве многое размыто. Я отработал месяц и мне сказали, что з/п я получу только в конце следующего месяца (т.е. первая з/п через 2 месяца после начала работы). 5. Логистика не совсем настроена. Много потерь по вине склада и логистов. Монго недовложений и возвратов соответственно. Решать никто ничего не хотел. 6. Ни одного обещания руководство никогда не выполнило. 7. При увольнении пообещали уволить, произвести полный расчет и выдать все документы через 2 недели отработки. Я написал заявление числом позже на две недели. Отработал - в результате трудовую книжку отдали только еще через неделю. Расчетные выдавали частями. Третью часть еще не получил. Я думаю правоохранительным органам стоит заняться деятельностью филиала в г. Роствое-на-Дону. Как в других филиалах - я не знаю.

Южная диверсифицированная корпорация получила отрицательный отзыв от бывшего сотрудника из Ростова-на-Дону. Сотрудник выделил несколько проблем, в том числе низкую официальную зарплату с дополнительными выплатами, выделенными «черным цветом», отсутствие прозрачности в расчете заработной платы, нереалистичные планы, сообщаемые в середине месяца, неясный процесс найма, проблемы с логистикой, приводящие к потерям, невыполненные обещания руководства и задержки в предоставление необходимых документов при увольнении. Сотрудник предложил правоохранительным органам расследовать деятельность компании в Ростове-на-Дону.

Администрация