Южуралремстрой, ООО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 89191438191
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1425 раз

Оставить отзыв о работе в компании Южуралремстрой, ООО

Отзывы сотрудников о компании Южуралремстрой, ООО (5)

Город: Москва
01.06.2014
Отрицательные стороны
быт просто убогий....епанный клаповник...их туда самих заталкать...Денег нет..закрывают копейки...кормят завтраками...начальник - гА*ДО*сказочник ху*в...писдеть любитель...в итоге ЗП урезалась...непонятная схема бухгалтерии...задержка 13% с каждого часа работы...хотя никак это в нологовой не сказывается...кароче все черное черное...по итогам 2ндфл ни справки ничего....МОЙ вам СОвет не Иметь никому с ЭТОЙ КОНТОРОЙ ничего ОБЩЕГО...Филюс Сожги свою Контору
Город: Москва
29.01.2014
Отрицательные стороны
На высказывания в адрес ООО «Южуралремстрой» поясняю следующее:

По поводу задержки зарплаты. Согласно договору подряда оплата сотрудникам осуществляются после подписания акта приема выполненных работ и по мере поступления ден.средств от Инвестора на счет фирмы. Один экз. договора подряда вручается сотруднику. Очевидно, что акты подписываются не в день выплаты зарплаты и Инвестор перечисляет не в день подписания актов приема выполненных работ, отсюда и небольшие задержки. Но эта информация не умалчивается и до сведения работников доводится на собеседованиях (это касается и 13% НДФЛ).

По поводу выплат в сутки 300 рублей. Об этой сумме кандидатов знакомят еще на собеседовании. Это во-первых, во-вторых, выплачивались они своевременно, более того, при возникновении форс-мажорных обстоятельств у работников, помимо 300 рублей в сутки обеспечивали материальную помощь.

Нелицеприятно об общежитии пишут те, у кого проблемы с алкоголем, так как в этом общежитии для рабочих жесткие условия проживания в отношении именно тех, кто злоупотребляет спиртным. А те работники, которые едут работать и иметь полноценный сон и отдых после тяжелой работы, претензий не имели.

Сложилось впечатление, что свои отзывы разместили люди, возможно, бывшие сотрудники, с которыми были разорваны отношения подряда из-за несоблюдения своих обязательств и не подписались своими именами в силу того, что и у работодателей есть свой «черный список». И попасть в него, конечно, не хочется. И понятно, что при обращении к директору другой фирмы, тот, открыв свой «черный список» даст информацию, соответствующую действительности, то есть те обстоятельства, согласно которым он и занесен в «черный список».

Обращаю внимание Никиты Смоткова, Олега Кесова, Васи Обломова, которые, кстати, не связаны договором подряда с ООО «Южуралремстрой», что распространение в Интернете заведомо ложных сведений подпадает под статью 129, часть 2 УК РФ. А статья 152 ГК для защиты чести и достоинства или деловой репутации предоставляет право требовать опровержения ложных сведений.

И напоследок, любые противоречия и разногласия можно решить, разобраться в ситуации и найти компромисс, совсем необязательно для этого опускаться до примитивных обзывательств.




Город: Москва
24.12.2013
Отрицательные стороны
общага гавно.зарплаты нет.мажутся кормят завтраками.на командировочные не проживешь.затухнет эта контора такими тэмпами и такому отношению к рабочим
Город: Москва
24.12.2013
Отрицательные стороны
ничерта в москве денег нет.захапали себе начальство а работникам по копейке дают.и то через хер знает какое время.на эти гроши командировочные прожить в москве не реально.не суйтесь сюда
Город: Москва
23.10.2013
Отрицательные стороны
вообщем все пикец как мутно.любят кормить завтраками.командировочные замучаешься ждать пока тебе их привезут.постоянно их надо клянчить.все начальство хитрое,любят ездить по ушам не говоря сути,т.е ускальзая от вопроса.с зарплатой как я понял дела обстоят так-урезают 13 процентов с зарплаты на налоги.т.е рубят твои кровно заработанные дни.и не понятно будет ли зарпла ваще вовремя платится.вообщем решайте сами

Сотрудники ООО «Южуралремстрой» в Москве поделились негативным опытом работы с компанией. Жалобы включают задержки выплаты заработной платы, низкую заработную плату, плохие условия проживания в общежитии и нечеткую практику бухгалтерского учета. Некоторые работники чувствуют, что с ними плохо обращаются и их недооценивают, и они разочарованы коммуникацией и финансовой практикой руководства. Несмотря на то, что некоторые сотрудники получают финансовую помощь во время чрезвычайных ситуаций, общее недовольство отношением компании к работникам очевидно. Рекомендуется обращаться к этой компании с осторожностью из-за сообщений о проблемах.

Администрация