Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ЗАО АПИ Воробьевы горы - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: (495)2259800
Email: [email protected]
Сайт: apivg.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
2361 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО АПИ Воробьевы горы

Отзывы сотрудников о компании ЗАО АПИ Воробьевы горы (1)

Гость
Город: Москва
01.04.2013
Отрицательные стороны
Несталкивайтесь с :

Назаренко А.В-генеральный директор, которому насрать на людей полностью .Жадная хохлятская рожа.Далее центр обучения: Березовская,Блинова,Петрухина,Ревенко,Молчанова.Отдел сопровождения:Гузанов,Охотников,Барышников,Синюков.Тех.служба:Муравьев,Мусатова,Комлев,Бочкарев. Группа аудита-все.

Ни в коем случае не поступайте туда работать.Везде сплошной обман и штрафы.

Меня 2 месяца держали на испытательном сроке с зарплатой 16500 р. Все "начальники" молодые - ставленники учебного центра в лице Березовской. Профессионалов там нет .Хотя есть- те которые лижут зады "начальникам".Продажники обманывают клиентов,а бухгалтерия своих сотрудников. Короче РИЦ №132-полный отстой. Гузанов увольняется и на его место другой кандидат. Как ни странно внешний. Наверняка знакомая Березовской. Г-жа Березовская, занимайтесь чисткой рядов своего учебного центра ,а не кадровыми вопросами. У вас там быдла хватает.(см. выше) И мальчиков вы подобрали в сервис - одних моральных уродов.
Ответить

В негативном отзыве о ЗАО «АПИ Воробьевы горы» отмечаются проблемы с генеральным директором, сотрудниками учебного центра, службой поддержки, технической службой и аудиторской командой. Компанию характеризуют как обманчивую, с испытательными сроками, низкими зарплатами и непрофессиональным поведением сотрудников. Продавцов обвиняют в обмане клиентов, а бухгалтерию – в обмане сотрудников. В обзоре не рекомендуется работать в компании из-за широко распространенного обмана и неэтичных действий, а учебный центр призывает сосредоточиться на совершенствовании своего персонала, а не на кадровых вопросах.

Администрация
Другие работодатели