ЗАО БВК-трейд - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО "БВК-трейд" Губкин
Телефон: +7 4724122075
Сайт: bvkgroup.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2403 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО БВК-трейд

Отзывы сотрудников о компании ЗАО БВК-трейд (2)

Город: Белгород
08.09.2017
Отрицательные стороны
макарова- глав.бух. - кон@еная тва@ь и т.д.
Город: Белгород
20.06.2014
Отрицательные стороны
Обед за 20 руб из списанного мяса (просроченное мясо, колбаса и все возвраты из их сетей магазинов - это точно знаю сама перемещение проводила фарша 50 кг(с запахом) из которого потом в столовой делали котлеты для сотрудников). Если у Вас проблемы с желудком, то лучше не ходить кушать в их столовую. Бесплатный проезд на автобусе организации (если на работу к 8 часам утра, то на остановке нужно быть в 6 ч. 00 мин., хотя ехать да предприятия не более 20 мин из любой точки города). Главный бухгалтер Макарова Елена Юрьевна - если будете лизать ей зад и подхалимничать, то работать будете и даже может быть премию в 100% получать. Текучка на предприятии бешеная. Отношение к сотрудникам сволочное, например если у вас в кабинете закончилась бумага и вам срочно нужно распечатать документы (потому что машины с мясом уже загружены для отправки и ждать они не могут), а бумаги нет, то это никого не колышет, ну вам так и скажут, печатайте на чем хотите и ищете "себе" бумагу для принтера сами и где хотите, но машина с мясом должна уйти вовремя или вас лишат премии, а работать за пять тысяч месяц да еще и с ночными сменами нет желания.

Сотрудники ЗАО «БВК-трейд» в Белгороде выразили обеспокоенность по поводу негативных сторон деятельности компании. Жалобы включают некачественную еду в столовой, сообщения об использовании просроченного мяса и невнимание к потребностям сотрудников, например, к канцелярским товарам. Главный бухгалтер Елена Юрьевна Макарова отдает предпочтение тем, кто ей льстит, что потенциально может привести к несправедливому обращению с персоналом. В целом, среди основных проблем выделяют высокую текучесть кадров в компании и неуважительное отношение к сотрудникам.

Администрация