Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ЗАО Энергетические проекты - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ГК Энергетические проекты
Телефон: (499) 246-72-06
Email: [email protected]
Сайт: gkenergy.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1678 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО Энергетические проекты

Отзывы сотрудников о компании ЗАО Энергетические проекты (1)

Михаил Субботин
Город: Москва
07.08.2013
Отрицательные стороны
ОСТОРОЖНО! МОШЕННИКИ! В апреле 2013 г. я был принят на работу в ЗАО "Энергетические проекты" в качестве аналитика в финансовый блок и приступил к выполнению своих обязанностей. Лица, ответственные за принятие решения о приеме на работу - Андержанов Андрей Михайлович (зам. ген. дир. по инвестициям и корпоративным финансам) и Зинкина Юлия Николаевна (финансовый директор). Вскоре выяснилось, что компания не оформила меня официально в штат. В ходе неформального общения я узнал от других сотрудников, что заработная плата регулярно задерживается, а в последнее время сотрудники получают лишь официальную (мизерную) часть. Как оказалось, финансовые затруднения компания испытывает не только в расчетах со своими сотрудниками. "Энергетические проекты" не смогли расплатиться ни с компанией DHL, когда потребовалось переслать американским партнерам образец оксида скандия (мне лично приходилось извиняться перед сотрудницей DHL, получившей выговор), ни с компанией, которая осуществляла дизайн макета аккумулятора, планируемого к выпуску совместно с компанией Samsung. Доверившись уверениям Андрея Михайловича о том, что все затруднения носят временный характер, я проработал 2 неполных месяца в компании, затем объявил об уходе, попросив выплатить причитающуюся сумму. Денег я по настоящее время не получил. Ю.Н. Зинкина, лично нанявшая меня, сказала в ходе телефонной беседы, что "такого не знает и я у них не работал". Делаем выводы.
Ответить

ЗАО «Энергетические проекты» сталкивается с финансовыми трудностями: зарплаты регулярно задерживаются, а сотрудники получают лишь часть зарплаты. Компания не смогла произвести оплату DHL и компании, участвовавшей в разработке прототипа батареи. Заместитель генерального директора и финансовый директор отвечают за принятие решений о приеме на работу, но официально аналитика в штат не ввели. Несмотря на заверения, что проблемы носят временный характер, аналитик уволился менее чем через 2 месяца из-за невыплаты заработной платы. Финансовый директор отрицал, что знает о ситуации.

Администрация
Другие работодатели