Негативные отзывы о ЗАО «Эстейлэнд» подчеркивают непрофессиональное поведение во время собеседований. Генерального директора характеризуют как грубого человека, сосредоточенного на личных вопросах, а не на профессиональной квалификации. Собеседования проходят в вестибюлях отелей, без обсуждения должностных обязанностей и оплаты. Кандидатам задают навязчивые вопросы и предлагают низкую зарплату без оплаты сверхурочных. Неуважительное отношение компании к заявителям приводит к негативному впечатлению и пустой трате времени у участников.