Сотрудники «Газтехстроя» были привлечены под конкретный проект по установке противопожарных систем в школах, но столкнулись с многочисленными проблемами. Заработная плата задерживалась и выдавалась частями, снабжения было недостаточно, отсутствовала организация. Из-за этих проблем рабочие оставались без дела и не получали зарплату. После завершения проекта сотрудникам было предложено взять трехмесячный неоплачиваемый отпуск из-за кризиса, в результате чего многие ушли, не получив выплаты.