ЗАО Интер МТД - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8(499) 795 2587;8(499) 795 2558
Сайт: intermtd.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
7034 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО Интер МТД

Отзывы сотрудников о компании ЗАО Интер МТД (4)

Город: Москва
29.04.2014
Отрицательные стороны
Имел не осторожность, не прочитав отзывы, поработать в данной так называемой компании. Хочу только сказать, что вышеприведенные комментарии справедливы. И поверьте, еще мягко изложены.

Даже не думаейте контактировать с этими.......
Город: Москва
05.09.2013
Отрицательные стороны
Спасибо создателей этого сайта!!!! Молодцы!!! После собеседования, мои знакомые посоветовали мне посетить этот сайт. Я пришла в ужас, когда прочитала все отзывы. И все это пишут работники, которые там работали и все знают. И куда только смотрит налоговая! Такую компанию нужно срочно закрыть! не говоря уже о работе в ней!
Город: Москва
06.05.2012
Отрицательные стороны
много пьющих и алкоголиков, начальство опускает подчинённых морально, мне пришлось выполнять одновременно обязанности нескольких человек, моему сменщику тоже, есть нарушения трудового законадательства, например, угрожают уволить по статье, если человек просто хочет уволиться по собственному желанию, как говорится, рыба гниёт с головы, а там всё гниёт начиная с армянских начальников и собственников магазина
Город: Москва
16.03.2012
Отрицательные стороны
Ген.диретор Давидянц Давид Михайлович требует от работников не нормированный раб.день с 9-00 до 20-00. "КОНВЕРТочную" часть зарплаты может платить а может и не платить. Перед празниками за 2-3 дня ставит "черную" кассу (без фискального регистратора). К сотрудникам относится с унижением(кричит, "врет в глаза"). Его сын - финансовый директор, отностся так же как и папа. При увольнении может ставить и 2,3,4 недели отработку. Вобщем контора с семейным бизнесом работает по "грязному" и русских не любят.

Сотрудники ЗАО «Интер МТД» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как продолжительный рабочий день, невыплата заработной платы, нарушения трудового законодательства и жестокое обращение со стороны руководства. Генеральный директор Давидянц Давид Михайлович отмечен за требования ненормированного рабочего времени и неуважительное поведение по отношению к сотрудникам. Компанию критикуют за токсичную рабочую среду и обвиняют в фаворитизме по отношению к определенным национальностям. В целом отзывы свидетельствуют о необходимости совершенствования методов управления и культуры работы компании.

Администрация