Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ЗАО НПП КРОССТЭК - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: «КРОССТЭК»;ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Телефон: 8 (495) 231-35-58
Сайт: old.crossgroup.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
935 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО НПП КРОССТЭК

Отзывы сотрудников о компании ЗАО НПП КРОССТЭК (1)

Саша
Город: Москва
20.04.2012
Отрицательные стороны
Совершенно лживая и отвратительная фирма.Ее руководитель Трошенков Александр Владимирович лживый и нечестный человек. Использует работников как быдло,рабов и нисколько не стесняется этого.Как только работник заявляет о своих правах тут-же грозит увольнением без заработной платы(в лучшем случае выплачивает официалку 13 тыс.руб.).На объектах работы ведутся абы как ,кабеля закладывается значительно больше иногда в два раза чем требуется на самом деле.(для увеличения объема продаж ). Люди приходят работать специалистами(электрики,монтажники ОПС,СКУД,СКС) а берут в руки Кисти,Шпатели,Мастерки и т.п. Инструмент у работников свой собственный(а если его нет то выказывают недовольство-мол надо купить!!? Совершенно нет организации труда,за день работник может поменять несколько объектов(поездки в метро за свой счет) в кучей пакетов с робой,инструментом. Рад очень что уволился.Хотя нервы потрепали конечно. Если ВЫ уважающий себя человек не связывайтесь с этой компанией.
Ответить

ЗАО НПП «КРОССТЭК» бывший сотрудник характеризует как лживую и нечестную компанию. Директора Александра Владимировича Трошенкова обвиняют в жестоком обращении с работниками и использовании их в качестве рабов. Рабочим угрожают увольнением без сохранения заработной платы, если они будут отстаивать свои права, а работа дезорганизована с ненужными задачами для увеличения продаж. Ожидается, что сотрудники будут работать над различными проектами без надлежащих инструментов и организации. автор отзыва не советует связываться с этой компанией, чтобы избежать стресса и жестокого обращения.

Администрация
Другие работодатели