ЗАО «НТЦ «Натекс» имеет негативные стороны, такие как «серая» зарплата и непрозрачность расчета премий. Бонусы зависят от предпочтений менеджеров и не основаны на продвижении на рынке. Сервисный отдел обещает слишком много, но не выполняет поставленных задач, что приводит к непродуктивной рабочей среде. Сотрудники набираются на основе личных связей, а не заслуг. При увольнении премии могут быть выплачены не полностью. В целом, методы управления и культура работы компании не рекомендуются тем, кто ищет справедливую оплату труда и благоприятную рабочую среду.