ЗАО Оазис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 719-66-11
Сайт: oasis.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2358 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО Оазис

Отзывы сотрудников о компании ЗАО Оазис (1)

Город: Санкт-Петербург
19.06.2014
Отрицательные стороны
Работал в компании пару лет и видел за это время отношения компании с самыми разными сотрудниками. Люди там могут меняться, но главное остается: авторитарная система руководства, низкие зп. Руководитель может наорать и с матом, и ночью позвонить, и в отпуске достать, и это, в принципе, считается нормой. Т.е. работа оочень стрессовая, нужно быть морально готовым и обладать высокой стрессоустойчивостью. Из-за этого дольше трех лет мало кто выдерживает. Порядки, как в армии. Если занимаешь невысокую должность, то по сути являешься рабом: ни один человек с тобой не считается, даже секретарь. Отношения в коллективе странные: какие-то соревновательные, все друг к другу отфутболивают, никто никому не помогает. Если заболеешь, будешь работать больным, хоть с температурой под 40: терафлю выпил, температуру сбил - и вперед. На молодых специалистов свешивают всю грязную работу, даже непосильную для девушек: тяжести таскать, например, могут заставить, одну девушку отправили в поездку поездом с такой бандурой, которую она еле волоком волокла и которая в купе-то не могла поместиться. Ну переработки, понятно, но тут такая сфера. Во время мероприятия (а они следуют друг за другом с перерывами в пару недель, в течение которых идет активная подготовка) сотрудники иногда и ночами работают, уезжают на такси. Корпоративной культуры нет никакой, но это никому и не нужно, т.к. работы хватает. В свободное время хочется только отдыхать от людей. Из соц.пакета: ДМС дают, отпуск оплачивают, зп в срок, но низкая для такого каторжного труда (работа действительно очень тяжелая психологически). Коллектив - профессионалы, энтузиасты, но такое чувство, что все друг друга не любят и каждый хочет выделиться, при этом как можно больше задач свесить на тех, кто занимает должность пониже. И в отпуске, и на выходных нужно быть на связи, иногда из-за мероприятий выходных может не быть. Некоторые работают по 2 года без отпуска и сами себя винят: мол, значит время не сумели организовать, сами виноваты.

В обзоре ЗАО «Оазис» отмечены негативные стороны компании, в том числе авторитарное руководство, низкие зарплаты и высокий уровень стресса. Сотрудники подвергаются словесным оскорблениям, работают сверхурочно и получают черную работу. Рабочая среда конкурентная, среди членов команды мало поддержки. Больные сотрудники должны работать даже при высокой температуре. Молодые специалисты обременены тяжелыми задачами, отсутствует корпоративная культура. В целом компанию характеризуют как стрессовую и требовательную, что приводит к высокой текучести кадров.

Администрация