В негативном отзыве о ЗАО «Промэнерго» описывается разочаровывающий опыт собеседований с неподготовленными руководителями и сотрудниками, которые казались незаинтересованными и недостаточно осведомленными. Интервьюеры, судя по всему, полагались на то, что кандидат объяснит свое резюме, и не могли сформулировать, почему внутри компании были приняты те или иные решения. Атмосфера предполагала отсутствие мотивации к росту и продуктивности, предпочтение минимальных усилий и легкой компенсации. Считалось, что компании нужен кто-то, кто возьмет на себя ответственность и исправит их ошибки.