ЗАО Риэлта - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Риэлта";ПФ "Риэлта"
Сайт: rielta.ru
Компания просмотрена:
1645 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО Риэлта

Отзывы сотрудников о компании ЗАО Риэлта (1)

Город: Санкт-Петербург
30.04.2012
Отрицательные стороны
При устройстве на работу Вам пообещают красивую з.п. и все в соответствии с ТК, но на самом деле все совсем не так. Ваша з.п. будет выплачиваться по схеме "Белая"+"Черная".Белая з.п. будет составлять от 50-60 % от обещанной, а остальная часть будет выплачиваться наличными в конверте и это будет называться Вашей премией. Никаких квартальных, полугодовых и 13-х з.п. в фирме нет из-за тяжелого финансового положения, которое продолжается с самого основания фирмы. Отпуска, больничные оплачиваются с "белой" з.п. на черный остаток не расчитывайте. Руководство фирмы создает впечатление "жлобов-неудачников", которые хотят переложить всю ответственность на кого угодно только не на себя самих. У генерального ни к кому нет доверия, иногда пытается "рулить" сам, но из-за преклонного возраста и полного непонимания сути дел все идет на смарку. Окружение вокруг него такое же. В общем фирма напоминает старый советский НИИ образца 70-х годов, в котором можно сидеть до пенсии получая грошовую з.п. сильно не перетруждаясь, от сюда и специалисты - пенсионеры да студенты.Приличному спецу ловить там нечего, ну разве только если пересидеть небольшое время для поиска другой работы. Рабочие места создают впечатление, что они найдены на какой то свалке. Летом духота невыносимая, кондиционеров нет, зимой холод. Социальных пакетов и льгот нет, обедать будете за свой счет на своем рабочем месте или в заводской столовой (обед около 100 руб.)Корпоративы и праздники отсутствуют как таковые. В целом впечатление о фирме на тройку с большой натяжкой.

У ЗАО «Риэльта» есть отрицательные стороны по отзыву анонимного источника в Санкт-Петербурге. Компания обещает высокую зарплату, но официально платит лишь часть, а остальную часть выплачивает наличными в качестве «бонуса». Никаких дополнительных выплат типа квартальных премий или 13-й зарплаты из-за финансовых трудностей нет. Руководство описывается как безответственное, с устаревшей рабочей средой, напоминающей институт советских времен. Отсутствие льгот, некомфортные условия труда и низкая заработная плата делают его непривлекательным для квалифицированных специалистов. Обед не предоставляется, и сотрудникам рекомендуется искать другие возможности трудоустройства.

Администрация