ЗАО Специальные системы - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: СпецСистемы
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1827 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО Специальные системы

Отзывы сотрудников о компании ЗАО Специальные системы (1)

Город: Москва
08.08.2010
Отрицательные стороны
Это три конторы, у которых одно верхнее руководство.

Ассоциация "ЕВРААС" http://www.evraas.ru/newindex.htm г. Москва, ул. Автозаводская

д.19, корп.2, подъезд 2. (495) 748-09-44

ЗАО НТЦ "Специальные системы" http://www.spsyst.ru 115280, Москва, ул. Автозаводская, 19 к. 1

Тел/факс: (495) 781-74-92

ЗАО ЕВРААС - Информационные технологии http://www.evraasit.ru/ 115280, Москва,

ул. Мастеркова, д.4, 17 этаж

Работал там год, кровно и потно заработанных денег не дали. Вакансии от этих контор начали появляться (http://hh.ru/vacancy/3128939?query=%D0%97%D0%90%D0%9E%20%D0%9D%D0%A2%D0%A6%20%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B) потому-что тех, кого набрали год назад уже почти не осталось, просто хочется предупредить людей о том, что их ждёт.

1. Постоянное враньё руководства, как сотрудникам, так и заказчикам.

2. Постоянные задержки выплаты зарплаты (есть долги по работам 2008-2010 года) задолженность сотрудникам составляет 200-300 т.р. на человека З/П дают в чёрную.

3. Постоянный перерасчет з/п в сторону руководства (чем больше заработаешь, тем меньше получишь (прибегают к методам штрафов, уменьшению стоимости работ, угрызений совести и т.д.))

4. Не компетентность непосредственного руководства в сфере, которой занимается в частности Комаров Евгений Леонидович.

5. Отношение руководства "интересное" специалистов не ценят, заставляют заниматься не профильной работой. При этом сначала надо выпросить работу, а потом бегать и просить за свою работу оплату.



P.S. Так же любят подглядывать и подслушивать…

ЗАО «Специальные системы» подвергалось критике за различные негативные моменты, в том числе за постоянную ложь руководства сотрудникам и клиентам, задержки выплат заработной платы начиная с 2008 года, а также некомпетентность непосредственного руководства. Сотрудники сообщают, что их недооценивают, заставляют выполнять непрофильную работу и удерживают заработную плату в виде штрафов и других методов. Репутация компании пострадала: вакансии часто появлялись из-за высокой текучести кадров. Сотрудники предупреждают других о потенциальных проблемах с практикой оплаты и управления в ЗАО «Специальные системы».

Администрация