ЗАО Тринити Ивентс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: BBCG;Инфор Медиа
Телефон: +7 (495) 785-22-06;+7 (495) 785-22-07
Сайт: trinity-events.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2761 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО Тринити Ивентс

Отзывы сотрудников о компании ЗАО Тринити Ивентс (1)

Город: Москва
15.10.2012
Отрицательные стороны
Руководство неадекват - обещают одно, потом начинают "съезжать", мол, такого мы не говорили, не отвечают на вопросы, закрываются у себя в каморке и прячут нос. Оговариваешь одну сумму зп, потом выдают на 20% меньше и еще бьют себя пяткой в грудь, что дали больше, чем ты просишь изначально. Вместо 70 получила дай боже 52 тр. Шла на одну должность, посадили на скучную работу с делегатами (билетики продавай, как в кино!). Руководство два месяца не может связно объяснить, почему тебя не повышают. После увольнения кинули на деньги, была договоренность оплатить проданный продукт (спонсорское участие). На запрос начались очередные прятки, игнорирование и придумывание каких-то дебильных отмазок второклассника. Текучка огромная, все бегут из-за полной неадекватности руководителя. Можно опаздывать, можно прогуливать, всем плевать на тебя и на работу компании, отчетов нет. Почти весь коллектив 50% времени занимается ничем, сидит на интернет-магазинах, мерит шмотки. Рабочее место ужасное, как в стойле, ни тебе туалета нормального, ни кухни. Потратила время зря, знала бы, в жизни бы не устроилась, все советую уходить и никому бы не пожелала там работать, гнилое бесперспективное место.

АО «Тринити Ивентс» получила отрицательный отзыв от бывшего сотрудника из Москвы. Руководство было охарактеризовано как неадекватное, давающее ложные обещания и избегающее вопросов. Сотруднику заплатили более низкую зарплату, чем было согласовано, и ему поручили невыполнимые задания. Акции были непонятны, а после ухода возникли проблемы с оплатой. Текучесть кадров была высокой из-за плохого управления и отсутствия заботы о сотрудниках. Рабочая обстановка была охарактеризована как неприятная, без особого внимания к трудовой этике. В целом компания была признана непрофессиональной и не рекомендована к приему на работу.

Администрация