Сотрудники ЗАО «Витасофт» выразили обеспокоенность по поводу практики компании, включая назначение дополнительных обязанностей без повышения заработной платы и участие в мошеннических действиях. Карьерный рост ограничен, среди начальников наблюдается дезорганизация, приводящая к путанице в рабочем процессе. Задачи должны выполняться в постоянные сроки, что способствует высокой текучести кадров. Сообщается, что компания также экономит на зарплатах, нанимая удаленных работников по более низким ставкам. Эти проблемы создают сложную рабочую среду для сотрудников ЗАО «Витасофт».