Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Старое оборудование которое постоянно ломаеется; Вредное производство, отпуск всего 28 дней; Постоянная текучка людей; Повышение норм выработки и срезание расценок; Сдельная оплата; Ужасный график, особенно неделя в ночь; Летом горишь, нету вентиляции. Нужно вести записи что ты сделал за смену, что бы сверить в конце месяца, если нет расчетчики тебя общитают; Руководство ничего не понимает.

1.Вас могут и будут штрафовать. Штраф оформляется через снижение коэффициента. Снизить коэффициент могут до 1. Таким образом вы можете потерять половину заработной платы.
2.Вас будут обсчитывать. Фотографируйте у мастера все листки выработки, отслеживайте занес ли он выработку в Excel, Фотографируйте карточку выработки и заработной платы, не подписывайте ее, до тех пор, пока все не сверите со своими записями. Ведите дома свой журнал выработки Excel. Обсчитать могут как и увеличив норму, так и уменьшить стоимость детали, обращайте внимание на это!
3.Нормы выработки. У начальства существует только одна норма выработки –надо больше. Хотят много и сразу, и быстро, и желательно чтобы вчера все сделали. Вас завалят работой настолько, что не будет времени даже сходить в туалет. Это не шутка. Многие чтобы выполнить нормы, не ходят на обед, работают практически без перерыва.
4.Оборудование. Очень старое, постоянно ломается. Простой вам никто не оплатит. Будут ссылаться что забыли, или прошел сбой.
5.Средства защиты. Их просто нет. Вам выдадут одну пару перчаток из войлока, но этого недостаточно, необходимо еще 2-3 пары хб перчаток. Но мастер получает на смену только 6 таких пар, и выдает их на свое усмотрение. Поэтому всегда новые сотрудники получают сильные ожоги рук и уходят на больничный, а потом увольняются. Выдадут комбинезон. Обувь не выдают- не положено. Еще вам выдадут маску «Лепесток» толку от нее нет, но зато ее очень много, и можно менять хоть каждые полчаса, но, времени на это не будет. Надо выполнять нормы.
6.Отсутствие наставничества. Учеников толком никто не учит, оно и понятно, ваш наставник настолько завален своей работой, что ему просто нет до вас дела. За обучение ему не заплатят, или заплатят единоразово 120 рублей. Могут и не заплатить, могут списать его выработку и записать на ученика. Поэтому обучать не выгодно. Если вы все таки решили работать, будьте готовы к тому, что придется узнавать все самостоятельно. На производстве постоянная текучка кадров.
7.Православный работодатель. Почему это минус? Да все очень просто. Чем больше в человеке православия, тем меньше в нем порядочности. Именно это качество и объясняет все жлобство и все минусы, которые были описаны выше, а это далеко не полный список.

1. Оборудование. Советское наследие, полностью уничтоженное и не способное как-то нормально работать. Ваши простои не будут оплачены.
2. Условия труда. Они жуткие. Потогонка отдыхает, Начальству все мало, увольняют даже тех, кто годами работает и находится на доске почета, только за малейшее несогласие с руководством.
3. Текучка кадров, Каждую неделю новый человек.
4. Средства защиты вам не выдадут, а если и выдадут, они не соответствуют вредности производства.\
5. Очень маленькая зарплата. Нормы выработки постоянно пересматривают, Вам не дадут тут заработать.
6. Даже за обеденный перерыв, который вам положен по законодательству, вы будете отвечать перед начальством. Многие не ходят на обед.
7. Рабочие как правило редкие бараны, не способные хоть как-то проявить волю и характер.
8. Начальство. Очень бестолковое, не работающая ни на одном производстве, не уважающие своих сотрудников.